Польская компания объяснила, зачем одела сотрудников из Украины в желто-синюю форму

Польская компания Lindab опровергла обвинения в дискриминации украинцев, которые носят сине-желтую форму. В компании заверили, что прилагают все усилия, чтобы относиться ко всем сотрудникам справедливо, одинаково и с уважением.

«Lindab стремится обеспечить равный подход ко всем сотрудникам, а также людям, работающим в нашей компании и внешних аутсорсинговых компаниях. Действия, которые можно рассматривать как дискриминацию, неприемлемы», - отмечается в заявлении на сайте компании.

В компании также подчеркнули, что на протяжении многих лет Lindab придерживается самых высоких стандартов заботы о комфорте работы, правах работников и безопасности сотрудников.

«Одним из способов обеспечения эффективности и безопасности на рабочем месте является использование разных цветов защитной одежды для облегчения быстрой идентификации. Например, бригадисты могут быть легко узнаны с помощью красной рубашки. Использование униформы или, например, защитных шлемов разных цветов – это практическое решение, используемое на крупных промышленных предприятиях по всему миру», - говорится в заявлении.

По данным компании, около года назад в производственном зале и на складе возникли проблемы с коммуникацией сотрудников, поскольку не все они общались на одном языке.

«Это стало причиной ряда стрессовых ситуаций и недоразумений, которые часто приводили к увольнениям. Мы решили ввести модель быстрого распознавания языков, которые используют люди: сотрудники, которые не говорили по-польски, независимо от национальности, должны были носить другие жакеты», - отмечается в заявлении.

Руководство компании считает, что такое решение позволило организовать эффективную систему связи между сотрудниками

«С момента появления новой системы все сотрудники, которые не говорят по-польски, носят желтые жакеты, а сотрудники, которые могут помочь в качестве переводчиков – оранжевые жакеты. Выбор отдельных цветов не продиктован никаким скрытым подтекстом. Это изменение помогло преодолеть трудности, связанные с языковым барьером. Мы уже обращались за юридической консультацией, чтобы убедиться, что это решение не противоречит действующим антидискриминационным законам», - объяснили в компании.

Ранее стало известно, что международная компания Lindab, которая имеет производственные мощности под Варшавой, обязала сотрудников-выходцев из Украины носить униформу в цветах национального флага.