Мер Нью-Йорка Мамдані подав позов проти бонусів для помічників учителів
Мер Нью-Йорка Зохран Мамдані подав позов, щоб заблокувати дію нового закону про одноразові виплати по 10 тисяч доларів помічникам учителів у державній шкільній системі міста. Він вважає, що закон суперечить правилам колективних переговорів щодо оплати праці працівників державного сектору, повідомляє Al Jazeera English.
Законопроєкт Respect Check Act раніше схвалила Міська рада Нью-Йорка. У середу він автоматично набув чинності, оскільки мер не наклав на нього вето. Водночас Мамдані звернувся до суду, оскільки в Раді було достатньо голосів для подолання можливого мерського вето.
Ініціативу підтримала Об'єднана федерація вчителів (UFT), профспілка, що представляє вчителів у державній шкільній системі Нью-Йорка. Її просувала спікерка Міської ради Джулі Менін. За даними її офісу, помічники вчителів належать до найнижче оплачуваних працівників шкільної системи: їхня річна оплата праці може становити лише 32 тисячі доларів.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Мамдані ще в липні заявляв, що закон порушує Taylor Law — закон штату, який надає працівникам державного сектору право на об'єднання. UFT не погоджується з такою оцінкою. У профспілці наголосили, що Міська рада розробила документ так, аби не порушувати Taylor Law, і послалися на рішення апеляційного суду штату 2023 року щодо можливості муніципалітетів самостійно надавати працівникам додаткові виплати.
У позові мерії зазначено, що названі Радою «стабілізаційні» виплати фактично є доплатою або бонусом до зарплати, а тому мають бути предметом колективних переговорів. Речник мера Метт Раушенбах заявив, що місто прагне захистити право профспілок вести переговори від імені своїх членів, а також убезпечити міські фінанси.
Непартійний аналітичний центр Citizens Budget Commission у липні закликав мера ветувати законопроєкт. За оцінкою центру, закон додасть 325 мільйонів доларів до видатків міста. Раніше Мамдані підтримував ідею допомоги цим працівникам, однак тодішня ініціатива передбачала регулярні, а не одноразові виплати.
