纽约市长马姆达尼就教师助理的奖金问题提起诉讼
纽约市长佐赫兰·马姆达尼提起诉讼，试图阻止一项新法律的实施，该法律规定向该市公立学校系统的助教发放每人1万美元的一次性补贴。 据半岛电视台英语频道报道，他认为该法案违反了关于公共部门员工薪酬的集体谈判规则。
《尊重津贴法案》（Respect Check Act）此前已获纽约市议会批准。 由于市长未对此法案行使否决权，该法案于周三自动生效。与此同时，马姆达尼向法院提起诉讼，因为市议会拥有足够票数来否决市长可能提出的否决权。
该倡议得到了代表纽约公立学校系统教师的工会——联合教师联合会（UFT）的支持。该法案由市议会议长朱莉·梅宁推动。 据其办公室称，教师助理属于学校系统中薪资最低的员工：他们的年薪可能仅为3.2万美元。
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马姆达尼早在7月就曾表示，该法案违反了《泰勒法》（Taylor Law）——这是一项赋予公共部门员工结社权的州法律。UFT并不认同这一观点。 该工会强调，市议会起草该文件时已确保不违反《泰勒法》，并援引了纽约州上诉法院2023年的一项裁决，该裁决认可了地方政府可自主向员工发放额外津贴的权利。
市政府在诉状中指出，市议会所称的“稳定”津贴实际上属于工资的附加补贴或奖金，因此应作为集体谈判的议题。 市长发言人马特·劳申巴赫表示，市政府旨在保护工会代表其成员进行谈判的权利，同时确保市政财政安全。
无党派分析机构“公民预算委员会”（Citizens Budget Commission）于7月呼吁市长对该法案行使否决权。 该中心估计，该法案将使市政府支出增加3.25亿美元。此前，马姆达尼曾支持向这些员工提供援助的提议，但当时的倡议规定的是定期支付，而非一次性支付。
