Працівницю V&A Waterfront зобов’язали повернути 2,9 млн рандів — Daily Maverick
У ПАР Сібонґісені Тхотседжане зобов’язали повернути V&A Waterfront близько 2,9 млн рандів, які вона отримала від цієї організації. Про це повідомляє Daily Maverick. За даними видання, вона одночасно працювала повний робочий день у Cape Peninsula University of Technology та V&A Waterfront.
Дві посади
У V&A Waterfront Тхотседжане обіймала посаду директорки з інформаційних технологій. Автор матеріалу зазначає, що вона також була працевлаштована на повну ставку в Cape Peninsula University of Technology.
За даними публікації, через відсутність працівниці на роботі колишній виконувач обов’язків декана її підрозділу в університеті вимагав, щоб вона щодня особисто підтверджувала свою присутність. Водночас автор стверджує, що вона була відсутня на роботі у V&A Waterfront.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Дані з робочого ноутбука
Автор Daily Maverick пише, що проблемою для працівниці стали не лише дві посади, а й неправдиві відомості. За його твердженням, вона неодноразово вводила роботодавців в оману щодо обставин звільнення з попередніх місць роботи та заявляла про хворобу, коли працювала в університеті.
За даними видання, V&A Waterfront перевірила виданий їй робочий ноутбук і виявила, що Тхотседжане повідомляла про хворобу, водночас працюючи в Cape Peninsula University of Technology. У публікації також згадується, що вона вела діджейський бізнес.
Автор пов’язує цей випадок із поширенням додаткової зайнятості. На його думку, роботодавці можуть погоджуватися на іншу роботу працівника, якщо знають про неї та вона не створює прямого конфлікту інтересів.
