У Пенджабі віцеканцлерам медуніверситетів заборонили приватну практику — Dawn
Влада провінції Пенджаб у Пакистані зобов’язала новопризначених віцеканцлерів п’яти державних медичних університетів відмовитися від приватної медичної практики на час чотирирічного строку повноважень. До видання повідомлень про призначення вони підписали зобов’язання, викладене у формулярі з 13 пунктів, повідомляє Dawn.
Нові призначення
Віцеканцлером Медичного університету короля Едварда призначили професора Махмуда Аяза. Генерал-майора у відставці Сохаїла Сабіра призначили віцеканцлером Університету медичних наук, генерал-майора у відставці Сухайла Аміна — Равалпіндійського медичного університету, а професора Саєда Асгара Накі — Фейсалабадського медичного університету.
Професорку Зохру Ханум призначили віцеканцлеркою Медичного університету імені Фатіми Джинни. Повідомлення про призначення Ханум і Накі оприлюднили у вівторок, а про призначення інших трьох керівників — у середу.
За даними видання, умову щодо відмови від приватної практики раніше порушували деякі очільники цих самих університетів під час попередніх каденцій.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Умови зобов’язання
Підписане зобов’язання забороняє віцеканцлерам прямо чи опосередковано займатися приватною практикою в клініках, лікарнях, діагностичних центрах, лабораторіях, консультаційних установах або деінде. Вони також не можуть надавати медичні послуги за приватну винагороду, гонорар чи іншу вигоду протягом строку роботи віцеканцлерами на повну ставку.
Заборона поширюється на діяльність через посередників, партнерів, членів родини, установи або інші домовленості. Без попереднього письмового дозволу компетентного органу, якщо такий дозвіл допускається законом, вони не можуть обіймати інші посади чи виконувати інші доручення — оплачувані або неоплачувані — у державних і приватних організаціях.
Віцеканцлери зобов’язалися повідомляти про фактичні, потенційні або ймовірні конфлікти інтересів, не використовувати службове становище, вплив чи інституційні ресурси для приватної, особистої або професійної вигоди. Вони також мають припинити несумісні з посадою зобов’язання до вступу на посаду. Порушення умов, приховування інформації або введення в оману можуть спричинити скасування пропозиції про призначення, звільнення, дисциплінарне провадження чи інші передбачені законом заходи.
