Українців у Польщі попередили про ризики під час працевлаштування
Українці, які шукають роботу в Польщі, можуть зіткнутися з непрозорими умовами працевлаштування. Серед поширених ризиків – зарплата «в конверті», приховані премії, неочікувані утримання, проблеми з реєстрацією в ZUS та документами.
Фахівці назвали 10 ситуацій, які можуть створити проблеми українським працівникам у Польщі.
Частину заробітку працівникові можуть виплачувати офіційно, а решту обіцяти готівкою. Наприклад, у документах може бути зазначено 4806 злотих брутто, а ще 1500–2000 злотих пропонують отримувати неофіційно.
У такій ситуації працівник ризикує не отримати неофіційну частину зарплати, а соціальні внески із цих коштів не сплачуються.
Ще один ризик – відсутність реєстрації в ZUS, системі соціального та медичного страхування. Працівникові можуть сказати, що оформлення відбудеться пізніше або що перший місяць можна працювати без реєстрації.
Про проблему людина іноді дізнається лише після хвороби або перевірки страхування.
Також працівнику можуть запропонувати не проходити обов'язковий медичний огляд, а оформити відповідну довідку іншим способом. Використання підроблених документів може спричинити проблеми з легалізацією та мати кримінальні наслідки.
Окремою проблемою можуть стати маніпуляції з податковим резидентством.
Людині можуть запропонувати вказати в документах, що вона не є податковим резидентом Польщі, хоча фактичні обставини свідчать про протилежне. Податковий статус, зокрема, залежить від центру життєвих інтересів та тривалості перебування в країні.
Ще один ризик – фіктивне студентство. Працівникові можуть запропонувати оформити студентський статус, якого він насправді не має.
За певних умов студент до 26 років, який працює за umowa zlecenia, не сплачує частину соціальних внесків. Водночас фіктивний статус може створити серйозні проблеми під час перевірки законності працевлаштування.
У вакансії роботодавець може вказувати 35–36 злотих за годину, хоча гарантована договором ставка є нижчою. Заявлений максимум працівник отримує лише за умови виконання певних вимог.
Наприклад, із зазначених у вакансії 36 злотих за годину гарантованими можуть бути лише 20 злотих, а решта залежатиме від виконання умов для отримання премії.
Через лікарняний або пропущену зміну підсумкова зарплата в такому разі може виявитися істотно нижчою за очікувану.
Ще один ризик – неправильний облік фактично відпрацьованого часу.
Працівник може реально відпрацювати 220 годин, але в розрахунку зарплати побачити лише 180 годин.
Тому українцям радять самостійно контролювати кількість відпрацьованих годин та порівнювати її з даними у розрахунку зарплати.
Також варто заздалегідь уточнювати, як оплачуються понаднормові та нічні години. За даними Gremi Personal, в окремих випадках працівникові можуть оплачувати всі години за однаковою ставкою, без передбачених доплат.
Частину заробітку можуть утримувати за житло, транспорт, робочий одяг або інші витрати.
Окремим ризиком є штрафи чи платежі, про які працівника не попередили під час рекрутації.
Тому перед підписанням договору варто уважно перевіряти всі можливі утримання та додаткові витрати.
У Gremi Personal наголошують, що одна з головних помилок під час пошуку роботи в Польщі – оцінювати вакансію лише за розміром заявленої ставки.
«Сьогодні ризикована вакансія не обов'язково виглядає як обман. У ній може бути хороша ставка, нормальний опис роботи та стандартний договір. Проблема стає помітною пізніше, коли з'являються додаткові утримання, змінюється зарплата або виникають питання з документами», – зазначають у компанії.
У Gremi Personal радять перед працевлаштуванням перевіряти не лише саму вакансію, а й агенцію, її репутацію, досвід роботи та фактичні умови, які вона пропонує.
За даними компанії, на кінець 2025 року в Польщі було зареєстровано понад 8,2 тис. агенцій зайнятості.
Через високу конкуренцію частина компаній намагається залучати кандидатів максимально привабливими пропозиціями. Водночас умови вакансії можуть не збігатися з положеннями договору та фактичним розміром зарплати.
Про це свідчить реліз міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal.
Кількість українців зі статусом тимчасового захисту в Польщі з весни скоротилася більш ніж на 106,5 тисячі. У квітні 2026 року такий статус мали близько 974,5 тисячі людей, а на початку вересня — приблизно 868 тисяч, тобто майже на 11% менше.
Нагадаємо, що У Польщі вандали пошкодили пам’ятник УПА.
У Польщі загорівся завод із виробництва дронів: поліція підозрює підпал.
Раніше ми повідомляли, що У Польщі спалахнула масштабна пожежа на заводі з виробництва аерозолів.
Туск відповів, чи блокуватиме Польща вступ України до ЄС.
