Вуорела заявила, що не керує через страх — YLE News
У Фінляндії керівниця регіону добробуту Центральної Фінляндії Пія Вуорела заявила, що не керує працівниками через страх. Вона відреагувала на критику свого стилю управління, яка виникла менш ніж через пів року після її призначення.
За даними YLE News, Вуорела очолила регіон наприкінці квітня. За перші 150 днів на посаді вона скоротила керівну групу з 19 до дев’яти осіб і розпочала нові переговори щодо можливого скорочення персоналу. Потреба в скороченні може сягнути 570 людино-років.
Критика стилю управління
Колишня керівниця напряму послуг для літніх людей і людей з інвалідністю Туйя Койвісто заявила, що її перевели на іншу посаду через тиждень після початку роботи Вуорели. За словами Койвісто, Вуорела повідомила, що не довіряє її здатності керувати напрямом відповідно до виробничо-економічних цілей.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Койвісто назвала це рішення принизливим і заявила, що в організації одразу з’явилося відчуття культури управління через страх. На її думку, несподіване переведення керівника, який тривалий час обіймав посаду, могло викликати занепокоєння в інших працівників. До виходу на пенсію приблизно через пів року вона працюватиме в регіоні спеціальною експерткою.
Позиція керівниці та фінансові завдання
Вуорела сказала, що їй відомо про сприйняття її управління як такого, що ґрунтується на страху, однак вона не впізнає себе в цих твердженнях. Вона попросила вибачення, якщо її дії когось налякали, та зазначила, що такі випадки необхідно належно розглядати. За її словами, раніше вона не отримувала подібних відгуків і готова оцінити власні дії.
Регіон добробуту Центральної Фінляндії має найгіршу фінансову ситуацію серед таких регіонів країни та повинен заощадити понад 60 млн євро наступного року. Голова регіонального правління Яні Ілялехто заявив, що Вуорела займається питаннями, яких від неї очікували, зокрема виконує рекомендації оціночної групи Міністерства фінансів. Членкиня регіональної ради Емілія Койккалайнен закликала чіткіше визначити цілі переговорів щодо скорочень. Випробувальний термін Вуорели закінчується 22 жовтня.
