Компанії повертають звільнених працівників: штучний інтелект не виправдав очікувань

Нові дані показують, що багато компаній у США та світі знову наймають працівників, яких раніше звільнили, оскільки впровадження штучного інтелекту не дало очікуваних результатів. За інформацією аналітичної фірми Visier, близько 5,3% працівників, які втратили роботу, повернулися до своїх попередніх роботодавців, і ця тенденція почала зростати.

Джерело — Techspot

Причиною стало те, що автоматизовані системи не змогли замінити людський фактор у складних процесах. Компанії, які вкладали мільйони в AI-рішення, зіткнулися з труднощами управління, високими витратами та браком гнучкості. Це змусило керівників переосмислити роль людини в технологічних командах і зменшити ставки на автоматизацію.

Експерти зазначають, що навіть великі корпорації не отримали очікуваної фінансової віддачі від інвестицій у ШІ. За даними дослідження MIT, 95% організацій ще не побачили реального прибутку від AI-рішень, а витрати на інфраструктуру часто перевищують початкові прогнози. У підсумку, бізнеси повертаються до старої формули — досвідчених працівників, а не надто розумних алгоритмів.