Facebook дозволить більшості співробітників працювати з дому
Facebook дозволить більшості співробітників працювати з дому. Також компанія дозволить запитувати віддалену роботу в інших країнах.
СЕО Facebook Марк Цукерберг заявив, що компанія дозволить працювати з дому всім співробітникам, які можуть виконувати свої завдання віддалено, повідомляє CNBC.
«За останній рік ми дізналися, що добру роботу можна виконувати де завгодно, і я ще більш оптимістичний щодо можливості масштабної віддаленої роботи, особливо в міру того, як технології відеозв'язку і віртуальної реальності продовжують поліпшуватися», - написав Цукерберг.
Співробітників, які хочуть працювати в офісі попросять приходити як мінімум на половину робочих днів. Також Facebook планує організовувати регулярні особисті зустрічі для офісних і віддалених співробітників, «щоб підтримувати відносини».
Крім того, співробітники зможуть запитувати віддалену роботу в інших країнах. Зокрема, компанія дозволить співробітникам з США запитувати віддалену роботу в Канаді, а співробітникам в Європі - працювати з Британії, повідомив виданню представник Facebook.
У січні 2022 року компанія дозволить співробітникам постійно переміщатися між сімома країнами Європи.
Facebook планує відкрити більшість своїх офісів в США на 50% до початку вересня цього року, а повністю відкрити офіси вже в жовтні. Штат компанії нараховує 60 000 співробітників.
Відзначається, що травні 2020 року в Facebook заявляли, що дозволить запитувати переклад на постійну удаленку тільки певним співробітникам. Переважно найстаршим і найдосвідченішим.
Читайте також:
Близько 80 співробітників Apple написали лист керівництву компанії із закликом дати їм можливість самостійно визначати формат роботи – віддалено чи в офісі.
У компанії Google планують, що близько 20% співробітників залишаться на дистанційній роботі й після закінчення пандемії.
Раніше дослідження показало, що розробники американської компанії Google стали гірше працювати, коли перейшли в дистанційний режим. Показники роботи деяких співробітників впали на 45%.
А компанія LinkedIn, яка управляє однойменною соцмережею для пошуку та встановлення ділових контактів, з 5 квітня відправляє співробітників у тижневі оплачувані відпустки – для боротьби з вигоранням.