LinkedIn для боротьби з вигоранням відправила більшість співробітників в тижневу оплачувану відпустку
Компанія LinkedIn, яка управляє однойменною соцмережею для пошуку та встановлення ділових контактів, з 5 квітня відправляє співробітників у тижневі оплачувані відпустки - для боротьби з вигоранням.
Про це в інтерв'ю розповіла директор з персоналу компанії Тейла Хенсон, повідомляє CNN.
Вона зазначила, що завдяки тому, що у відпустку підуть майже всі співробітники, після повернення до роботи вони не будуть відчувати такий сильний стрес від завдань, які накопичилися за час їх відсутності.
«Я думаю, що вплив пандемії дійсно мав місце за ці місяці. Це був важкий час. Саме тоді ми бачили ознаки вигорання», - додала Хенсон.
Зазначається, що в LinkedIn регулярно проводять внутрішні опитування співробітників.
«Влітку 2020 року ці форми виявили у багатьох ознаки вигоряння. У зв'язку з цим компанія раніше ввела тренінги по боротьбі з вигоранням і «дні без зустрічей», коли персоналу не треба брати участь у зустрічах в Zoom», - пише CNN.
Читайте також:
Компанія Microsoft запустила корпоративну програму Perks Plus для боротьби з вигоранням працівників на дистанційній роботі.
Раніше дослідження показало, що розробники американської компанії Google стали гірше працювати, коли перейшли в дистанційний режим. Показники роботи деяких співробітників впали на 45%.
У листопаді минулого року Верховна рада України підтримала у першому читанні законопроект, який регулює поняття «дистанційна» і «надомна» робота, та запроваджує поняття «гнучкий робочий графік».