Фонди заробітних плат держслужбовців зменшилися на 10 - 15%

Внаслідок двох секвестрів держбюджету фонди зарплат держслужбовців зменшилися на 10-15%, але державна служба при цьому залишається відповідальним роботодавцем, зазначає голова Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина.

Про це пише Interfax-Україна.

«Державна служба проходить випробування на міцність. Після двох секвестрів фонди заробітних плат держслужбовців зменшилися на 10-15%. Ми чекаємо на третій секвестр бюджету. Час оптимізації», - зазначила зазначає голова НАДС в ексклюзивному інтерв'ю агентству «Інтерфакс-Україна».

Наталія Алюшина повідомила, що попри скорочення фондів, за захищеними статтями виплати тривають, але іноді є затримки із заробітною платою на центральному рівні на три-п'ять днів.

«Згідно з даними звіту Ernst & Young, 13% бізнесу пішли з ринку, оскільки люди втратили все. Водночас державна служба, як показує практика, залишається відповідальним роботодавцем», - наголосила Алюшина.

Чиновниця також розповіла, декілька днів тому було укладено угоду між Україною та Міжнародним банком реконструкції та розвитку щодо спрямування першого траншу у розмірі EUR476 млн на підтримку державного управління та зарплати державним службовцям та вчителям. «Загалом в угоді передбачено 1,5 млрд євро. Цих коштів має вистачити до березня 2023 року», - розповіла Алюшина.

Вона також зазначила, що новина про міжнародну фінансову підтримку дає надію на позитивніші сценарії. «Якщо буде ухвалено рішення щодо впровадження нової моделі оплати праці, то буде чітка та зрозуміла система на основі класифікації посад відповідно до каталогу. Отже, і зарплата зростатиме», - пояснила голова НАДС.