$ 39.53 € 42.31 zł 9.78
+10° Київ +15° Варшава +12° Вашингтон

Коболєв відмовився йти з «Нафтогазу»

Олег Бесараб 06 Березня 2019 20:57
Коболєв відмовився йти з «Нафтогазу»

Голова правління НАК «Нафтогаз України» Андрій Коболєв заявив, що його премії та звільнення – не у компетенції Кабінету міністрів. Майбутній конкурс на посаду голови НАК він назвав незаконним.

Про це Андрій Коболєв заявив під час прес-конференції 5 березня, пише ЕП. Її він зібрав після заяви Прем'єра Гройсмана про те, що контракт із Коболєвим, який спливає 22 березня, продовжено не буде.

Комусь це може подобатися, комусь ні, але результат реформи, яка проводилася в держкомпаніях, свідчить про те, що призначати, звільняти, міняти зарплату, виписувати премії – це повноваження виключно Наглядової Ради. І це можна перевірити у відповідних законах. Тому, як попереднє рішення щодо завершення мого контракту, так і поточне щодо оголошення конкурсу, воно… щонайменше аналіз, який я бачив, суперечить українському законодавству

Андрій Коболєв,

Голова правління НАК «Нафтогаз України»


Також Коболєв запевнив, що його позицію поділяють «міжнародні організації, які були спонсорами реформи корпоративного управління», а подальші свої дії обговорюватиме з юристами.

Раніше прем’єр Гройсман заявляв, що уряд, як акціонер, має питання з приводу нагород менеджменту компанії, та виступив проти продовження контракту з Андрієм Коболєвим.

Нагадаємо, що у грудні 2017 року «Нафтогаз» виграв суд у Стокгольмському арбітражі проти «Газпрому» за контрактом на поставку газу практично з усіх спірних питань. Через це наглядова рада «Нафтогазу» підтримала виплату бонусів правлінню компанії. Затверджений розмір бонусів становить 1% від суми виграшу (в даному випадку – $4,56 млрд). Таким чином, правлінню підлягає виплата в розмірі $45,6 млн.

Андрій Коболєв назвав стандартною практикою виплату премій співробітникам у разі перемоги в суді. Опісля Рахункова палата України запланувала провести аудит премій співробітникам НАК «Нафтогаз України». Після скандалу Кабмін заборонив видавати бонуси і винагороди менеджерам державних фірм.