Підвищення «мінімалки» може коштувати кілька мільярдів

Підвищення зарплат та посадових окладів працівників бюджетної сфери коштуватиме держбюджету 4 млрд грн. Про це пише Економічна правда з посиланням на спеціалістів Центру аналізу публічних фінансів та публічного врядування Київської Школи Економіки.

Майже половина цієї суми витрат на зарплати – це додаткові потреби на фінансування зарплат в освіті, що буде зумовлено підвищенням МЗП та посадових окладів, ще третина –в охороні здоров’я, адже це сектори, де працює найбільше бюджетників, зазначають аналітики.

Частину видатків планують профінансувати за рахунок коштів, зекономлених на обслуговуванні держборгу (через курсові коливання потреби на обслуговування зменшились на 3,46 млрд грн.).

Ще частина видатків (0,54 млрд грн) – «чисте» збільшення видатків бюджету, які Мінфін пропонує фінансувати за рахунок збільшення надходжень від ПДФО (на 0,46 млрд грн) та від ПДВ (на 0,08 млрд грн).

Таке збільшення планових надходжень та видатків на зарплати очікується попри те, що, згідно з даними Держказначейства, за січень-липень нинішнього року доходи держбюджету є на 30,4 млрд грн менше, ніж планувалося. Тобто бюджету не вистачає цієї суми, аби профінансувати вже ті видатки, які закладено у поточний бюджет.

Раніш ми писали, що Мінекономіки запропонувало уряду підвищити ставки бюджетникам на 37,6% через заплановане підвищення мінімальних зарплат. Очікують, що підвищення мінімальної зарплати збільшить споживчий попит на вітчизняні товари, приведе «мінімалку» до реального прожиткового мінімуму в 4,9 тис. грн та не впливатиме суттєво  на інфляцію.