У серпні середня зарплата по економіці в доларовому еквіваленті вперше перевищила показники цього місяця у 2013 та 2008 року.
А вже у грудні, порівнюючи з листопадом 2019 року зростання середньої номінальної заробітної плати збільшилося майже на 15%, повідомляє Державна служба статистики України.
Заробітна плата у грудні 2019 року
Середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у грудні 2019 року становила 12 264 грн, що у 2,9 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4 173 грн).
У порівнянні з листопадом розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 14,8%, а за останні 12 місяців (відносно грудня 2018 року) – на 16,0%.
Рисунок 1 - Динаміка середньої заробітної плати у 2018–2019 роках
Джерело: ДССУ.
Індекс реальної заробітної плати у грудні 2019 року у порівнянні з листопадом 2019 року становив 115,1%, а відносно грудня 2018 року – 111,3%.
Варто зазначити, у середньому по економіці в грудні працю в Україні оплачували на рівні 12 264 грн. У розрізі за видами економічної діяльності у грудні 2019 року заробітна плата штатних працівників найвище зросла у секторі Державного управління й оборони та обов’язкового соціального страхування – на 30,7%, а найвищі зарплати були у секторі фінансової та страхової діяльності (таблиця 1).
Таблиця 1 - Заробітна плата штатних працівників за видами економічної діяльності у грудні 2019 року
Джерело: ДССУ.
Як зазначає Держстат України, найвищими показниками середньої зарплати в промисловому секторі були у сфері виробництва основних фармацевтичних продуктів і фармацевтичних препаратів (21 392 грн.), а також у сфері постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (20 180 грн.).
В регіональному аспекті, найвищі показники середньої заробітної плати в м. Києві – 18 869 грн. Відповідність рівню середньої зарплати по економіці у грудні спостерігається в Запорізькій області – 12 249 грн., Донецькій – 13177 грн., Київській – 13 259 грн. та Миколаївській області – 12 833 грн.
Заборгованість із виплати заробітної плати на 1 січня 2020 року
Згідно з даними Держстату, станом на 1 січня 2020 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати становила 3 034,4 млн. грн, або 94,2% у порівнянні з 1 грудня 2019 року. Отже, на тлі зростання невиплат у листопаді, станом на 1 січня 2020 року заборгованість зменшилася майже на 6% (рисунок 2).
Рисунок 2 - Структура заборгованості з виплати заробітної плати на 1 січня 2019–2020 років (у % до загальної суми)
Джерело: ДССУ.
Варто зазначити, заборгованість працівникам економічно активних підприємств на 1 січня 2020 року становила 1 850,9 млн. грн (90,7% у порівнянні з 1 грудня 2019 року). Але, попри істотне зменшення протягом місяця, заборгованість економічно-активних підприємств перевищує торішні показники на 6%.
Рисунок 3 - Динаміка заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах у 2019–2020 роках
Джерело: ДССУ.
Низка економічних факторів, зокрема, зміцнення гривні, дозволило досягти значних показників внутрішнього попиту внаслідок зростання зарплат, що забезпечило зростання середньої зарплати по економіці в доларовому еквіваленті й перевищення показників 2013 та 2008 року.
Українська економіка з 2016 року демонструє стійкі темпи зростання ВВП, поступово пришвидшуючи їх динаміку. У третьому кварталі 2019 року реальний валовий внутрішній продукт (ВВП) у порівнянні з попереднім кварталом збільшився на 0,6%, а у порівнянні з третім кварталом 2018 року – на 4,1%. Другий квартал поспіль Україна серед лідерів у Європі за темпами економічного зростання.
Зростання продуктивності праці, процеси міграції й політика диференціації доходів та взаємодія перерахованих факторів, визначатимуть надалі динаміку соціальних стандартів.
Ключовим фактором все ж у цьому процесі буде підвищення ефективності економіки та зростання продуктивності праці, що буде зумовлювати як підвищення заробітних плат по економіці загалом, так і її мінімального рівня.
