У Варшаві пройшла масштабна конференція для HR-лідерів People Power: HR's Role in Global Growth
Майбутнє управління персоналом обговорили на міжнародній конференції «People Power: HR's Role in Global Growth», яка відбулася 23 квітня 2026 року у Варшаві.
Подія зібрала провідних HR-директорів, генеральних директорів та інноваторів з усього світу для обміну досвідом та визначення нових векторів розвитку галузі, передає кореспондент UA.News. Головна мета заходу — продемонструвати, як ефективне управління людьми стає рушійною силою для масштабування бізнесу на міжнародному рівні.
Серед ключових спікерів були відомі галузеві експерти. Так, Емілі Діккенс (адміністративна директорка SHRM) презентувала ключові виклики для ринку праці в Європі.
Спікерка зосередилась на двох головних тенденціях трансформації ринку праці. По-перше, молодь занадто пізно входить у робочу силу — рівень зайнятості серед людей віком 15–24 років залишається низьким у багатьох країнах Центральної Європи, зокрема в Польщі. По-друге, старші працівники, навпаки, занадто рано залишають ринок праці, що створює додатковий тиск на економіку та систему зайнятості.
Вона підкреслила, що ці дві тенденції одночасно звужують робочу силу і вимагають нових підходів від HR — від залучення молоді до продовження активної участі старших працівників.
І абсолютно всі спікери говорили про штучний інтелект – його інтеграція з наміром, відповідальністю та пріоритетом для людей.
ключова думка:
- AI має підсилювати людські рішення, а не підміняти їх
- все більше лідерів, які дуже ефективно використовують ШІ з технічного боку, але в процесі втрачають щось важливе — власний голос і думку.
