На оборонних заводах дозволять бронювати працівників навіть без військового квитка

В Україні готуються зміни до законодавства, які мають спростити процедуру бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. 

Депутати Верховної Ради запропонували доповнити закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» новими нормами, що дозволять критично важливим підприємствам брати на роботу фахівців навіть без належно оформлених військово-облікових документів або без перебування на обліку в ТЦК. 

Такі кроки обумовлені гострим дефіцитом спеціалістів на оборонних заводах, які забезпечують виготовлення, ремонт та модернізацію озброєння й військової техніки.

Згідно з проєктом закону, оборонні підприємства зможуть укладати трудові договори з працівниками, у яких відсутній або неправильно оформлений військово-обліковий документ, або які не перебувають на військовому обліку. 

Випробувальний термін для таких співробітників не перевищуватиме 45 днів. Саме на цей період їм надаватимуть «бронювання» — тимчасове звільнення від мобілізації. Якщо протягом цього часу працівник не приведе свої документи у відповідність до вимог, роботодавець матиме право його звільнити.

Бронюванню підлягатимуть військовозобов’язані працівники критично важливих оборонних підприємств, навіть якщо вони не перебувають на військовому обліку, не уточнили персональні дані чи навіть перебувають у розшуку.

У пояснювальній записці до законопроєкту зазначається, що виробництво української зброї неможливо забезпечити обмеженим колом спеціалістів. Саме тому важливо залучати нових працівників, навіть якщо у них ще не всі документи в порядку. 

Додатково підкреслюється, що під час бронювання часто виникають ситуації, коли працівники отримують повістки саме на етапі звірки військово-облікових даних або між рішенням про визнання підприємства критично важливим і фактичним бронюванням.

Зараз уряд дозволяє бронювати 100% військовозобов’язаних працівників підприємств, які визначені критично важливими для забезпечення потреб Збройних сил України та інших військових формувань. 

Всі процедури бронювання здійснюються виключно в електронному форматі через портал «Дія». Однак, щоб уникнути збоїв у роботі оборонних заводів, законодавці прагнуть зробити цей процес ще гнучкішим.

Нагадаємо, в Україні оновили порядок бронювання військовозобов’язаних від мобілізації — тепер у розрахунок включають працівників критичних підприємств, які були офіційно мобілізовані після 18 травня 2024 року.

Також ми раніше повідомляли, що Кабінет міністрів України вніс зміни до Порядку бронювання військовозобовʼязаних на час мобілізації та воєнного стану, збільшивши обсяги бронювання працівників підприємств, установ і організацій, визначених критично важливими для забезпечення потреб Збройних сил та інших військових формувань.