Спільнодія заради майбутнього та технології, які змінять світ і Україну у 2025 році: головне з форуму до річниці Diia.City United
12 Лютого 2025 17:00 Технологічна індустрія залишається другим за обсягами експортером і забезпечує Україні значні валютні надходження. При цьому галузь відчуває на собі як глобальні тенденції, так і внутрішні законодавчі зміни та негативний вплив війни.
Щоб відповісти на всі ці виклики, підтримати продуктивний діалог із владою та зберегти потенціал для зростання, рік тому засновники топових українських технологічних компаній — Ajax Systems, Genesis, MacPaw, Monobank, Netpeak Group, Roosh — заснували бізнес-спілку Diia.City United. Зараз це потужна спільнота, що підтримує українську економіку, допомагає Силам оборони та інвестує в майбутнє країни.
Про роль Diia.City United
«Ми хочемо заохотити бізнес інвестувати в стартапи в Україні, щоб команди залишалися тут та розвивалися», - пояснив Олександр Косован, президент Diia.City United, засновник та СЕО MacPaw, співзасновник інвестиційного фонду SMRK. За його словами, розуміючи всі проблеми та виклики, Спілка активно співпрацює з Мінцифри, щоб допомогти державі створити прозорі правила для бізнесу.
Про відповідальну позицію технологічних компаній у формуванні майбутнього України заявив і Олег Гороховський, співзасновник monobank, співголова Стратегічної ради Diia.City United:
«Я вважаю, що громадян умовно можна поділити на дві категорії. Одні запитують: «Що я можу взяти у цієї країни?». А інші ставлять питання: «Яку цінність я можу принести людям у цій країні та самій країні?». Максимальна концентрація людей з другої категорії сьогодні на фронті боронить нашу країну. Немає таких варт, щоб виміряти їхній внесок у наше майбутнє та сьогодення. Ми ніколи не зможемо віддячити їм так, як вони того заслуговують.
Також люди з другої категорії у великій кількості є членами нашої Спілки. Ми створюємо цінності для людей, ведемо бізнес в Україні, створюємо додатковий продукт, платимо тут податки і робимо все, щоб юрисдикція України була комфортною».
Про зростання Спілки та її активність у перший рік роботи розповіла в цифрах Наталія Микольська, виконавча директорка Diia.City United:
«У нашій спільноті вже понад 110 компаній-учасниць. У нашій Стратегічній раді – 19 CEO та фаундерів найбільших технологічних компаній України. Ми опрацювали 11 законодавчих і регуляторних змін, провели 11 власних подій, на яких зібрали понад 3200 учасників. У нас вісім ініційованих публічних позицій. Ми дуже пишаємося тим, що у нас працюють шість стрімів і таскфорсів - це робочі групи, де наші учасники обговорюють нагальні і системні проблеми: від юридичних і податкових питань - до розвитку простору Diia.City United, освіти і людського капіталу».
Про масштабування Diia.City United свідчить і той факт, що до її Стратегічної ради доєднуються такі глобальні гравці, як засновник міжнародної технологічної компанії Glovo Саша Мішо. У своїй промові із головного офісу у Барселоні він запевнив:
«Я буду робити все можливе, щоб просувати українську технологічну екосистему у всьому світі, особливо в Європі. Залучатиму технологічних інвесторів, щоб вони зрозуміли, що можуть будувати тут стійкий бізнес».
Про феномен українського бізнесу
Україна вийде з нинішньої війни однією з найбільш динамічних економік у всій Європі, особливо у технологічному секторі, переконаний Майкл Макфол, професор політичних наук Центру з питань демократії, розвитку та верховенства закону при Стенфордському університеті (США).
«Ще до початку війни Україна випереджала багато розвинених країн світу, зокрема і мою країну, в деяких сферах, що стосуються технологічних інновацій. Я пам'ятаю, наприклад, як вперше побачив додаток Дія…Щоб ви знали, у нас тут, у Сполучених Штатах, немає нічого подібного. Ви випередили нас.
На жаль, ця війна змусила вас швидше впроваджувати інновації, особливо щодо штучного інтелекту, дронів та інших військових застосувань високих технологій. Україна вийде з цієї війни як найсучасніший технологічний центр Європи, який відіграватиме для всієї Європи ту роль, яку Кремнієва долина відіграє для всієї американської економіки», - сказав Майкл Макфол.
Про глобальні тренди технологічних ринків
Куди рухається світовий ринок IT-технологій розповіла Яна Ель Дірані, керівниця Endeavor Catalyst в MENA-регіоні. Endeavor має глобальну мережу з понад 45 офісів у різних країнах і спеціалізується на підтримці та розвитку технологічного бізнесу. Організація нещодавно відкрила свій офіс в Україні.
«Ми прагнемо розширюватися і складні макроекономічні та геополітичні умови або війна нас не лякають. Ми твердо віримо, що не великі корпорації змінюють країни та економіку, а малі підприємці, які є дуже стійкими, дуже рішучими і прагнуть змінювати країни, економіку, створювати середній клас та нові робочі місця. Саме їх ми хочемо підтримувати», - пояснила Яна Ель Дірані.
Серед найбільш помітних трендів керівниця Endeavor Catalyst в MENA-регіоні, зокрема виділила:
- Прагнення Близького Сходу, насамперед країн Перської затоки (Саудівської Аравії, Об'єднаних Арабських Еміратів, Катару та інших) відійти від нафтових доходів і диверсифікувати свою економіку. Там проведені регуляторні реформи, запроваджені податкові пільги, а суверенні фонди інвестують або у фонди, які готові вкладати гроші в регіоні, або безпосередньо в компанії. Прогнозується, що в регіон буде надходити дедалі більше інвестицій.
- Щодо розвитку AI-компаній, то інвестори будуть виходити на такі ринки, як Румунія, Естонія та Польща. Там бачать значний потенціал талановитих розробників. До того ж, розвиватимуться компанії, які підтримуватимуть інфраструктуру для штучного інтелекту.
- Також прогнозується, що Bitcoin досягне $150 тис. завдяки ринкам, що розвиваються. Там впроваджуватимуться нові технології розрахунків, більш доступні для населення і попит на них зростатиме.
Про зміни та виклики для технологічного бізнесу
Володимир Многолєтній, СЕО та співзасновник Genesis , голова Стратегічної ради Diia.City United звертає увагу на значні трансформації в індустрії: «IT-ландшафт змінився. Продуктові компанії, такі як Genesis, почуваються дещо краще, ніж сервісні, однак двома найбільшими викликами зараз є відсутність венчурного капіталу в країні та труднощі з наймом талантів.
Є певні позитивні сигнали, наприклад наприкінці 2024-го авторитетна міжнародна спільнота технологічних підприємців Endeavor зайшла в Україну. Є угоди, особливо в defence tech, але їх дуже-дуже мало.
Довгостроково потрібно працювати на вирішення дефіциту кадрів, спричиненого відтоком мізків та потребою захисту держави. Вважаю, що бізнес спільно з державою має працювати на підтримку якісної освіти. Genesis багато робить в цьому напрямі, однак потрібні консолідовані зусилля».
Про збереження людського капіталу
На третій рік Великої війни втрату людей, особливо найбільш талановитих і таких, хто швидко адаптується до змін, відчули всі бізнеси в Україні. Як нестача людей на ринку праці виглядає у цифрах і трендах з лютого 2022 року розповів Артур Міхно, співзасновник та CEO Work.ua:
«Спочатку було падіння ринку вакансій у 15 разів, раніше такого жодного разу не було за всю історію розвитку нашої країни, а потім було доволі швидке відновлення. Приблизно з червня 2022-го року ми спостерігали + 50% місяць до місяця, і до вересня 2023-го року за кількістю вакансій ринок повернувся в повному обсязі. Наприкінці минулого року ми побачили навіть більш високий тренд. З одного боку - це доволі надихаюче. З іншого боку, на жаль, є розуміння того, що вакансій стало навіть більше, натомість людей на 30%, а якщо говорити про фахівців, то на 50% менше».
Ще один виклик для суспільства та бізнесу – повернення до соціального життя і роботи цивільних та ветеранів, тяжко поранених під час війни. Лише фізичної та психологічної реабілітації для них недостатньо, розповіла Ольга Руднєва, CEO Superhumans Center:
«Хоча наш Центр має профіль медичного закладу, але в певний момент ми зрозуміли, що можемо дати пацієнту «золотий протез», біоелектричну руку, електронне коліно, але якщо йому нікуди ходити, найімовірніше, той протез буде стояти у куточку. Ми прийшли до розуміння, хоча це й звучить дуже дивно, але нам не потрібні ноги, якщо нікуди йти, і не потрібні руки, якщо немає що робити. Тому у нашому Центрі з'явився відділ соціальної реінтеграції, кар'єрні консультанти».
Зараз у Superhumans Center допомагають протезованим пацієнтам знайти роботу або відкрити власний бізнес, отримати новий сенс життя і знайти нову соціальну роль.
Про роль технологій у сфері охорони здоров’я
У 2025 році очікується продовження розвитку технологій у сфері охорони здоров’я. Самвел Акобян, co-founder та CEO lilo – сервісу неомедичного страхування, учасник Стратегічної ради Diia.City United, наголосив, що керівники компаній та менеджери, відповідальні за персонал, повинні розуміти: класичні підходи, поширені до 2022 року у сфері медицини, будуть змінюватися. Ставлення бізнесу до наявності медичного страхування вже не буде, як раніше «для галочки». До якості та ефективності таких послуг і сервісів висуватимуть високі вимоги.
«Треба розуміти одне - ми проходимо надскладний період. Будемо відвертими, ми маємо дуже багато людей з питаннями щодо стану здоров’я та медицини. І цих питань більше, ніж потрібно. Тому всі класичні підходи працювати не будуть. На жаль, Україна не є країною, де є обов'язкове медичне страхування. Хоча ми вважаємо, що воно точно буде, але потрібно говорити про якість.
Тому мій заклик як до своєї команди, так і до всіх бізнесів в Україні – дбайте про здоров'я своїх співробітників. Підтримуйте самопочуття вашої команди на належному рівні, використовуючи технології, нові підходи, трекшн здоров'я, різні чекапи, що завгодно - це все трендове. Тобто дбати про здоров'я - це і є тренд», - пояснив Самвел Акобян.
Про нове у сфері хмарних технологій
Назарій Курочко, співзасновник GigaGroup, учасник Стратегічної ради Diia.City United назвав головні тренди сфери хмарних технології, розвиток яких визначився ще у 2024 році й продовжиться у 2025:
- Хмара, оснащена потужними GPU, що зумовлено розвитком штучного інтелекту. У 2024 році 22% нових проєктів у хмарах гіперскейлерів (AWS, Azure, GCP) були пов’язані з використанням АІ. Штучний інтелект потребує надзвичайно багато обчислювальних потужностей, і процесори GPU або відеокарти, як їх ще називають, допомагають тому ж Chat GPT працювати й вчитися швидше. Хмара з GPU робить цей процес ще простішим — так компанії, які використовують АІ чи займаються обробкою відео, 3D-моделюванням, Big Data тощо, що теж вимагає високого навантаження, не повинні купувати дороге обладнання та витрачати кошти на його підтримку. Достатньо лише взяти потужності в оренду у хмарного провайдера та займатися тим, що справді важливо, не хвилюючись про налаштування відеокарт.
- Мультиклауд підхід, який дозволяє оптимізувати бюджети, захиститися від збоїв і аварій та обрати найбільш кастомізоване рішення для бізнесу. Це зручно, адже користувачі можуть “диверсифікувати” свої потужності, розмістившись на майданчиках різних хмарних провайдерів. У когось певний тип сервісу може бути швидшим, у когось — вигіднішим, а десь краще зберігати бекапи. Понад 60% світових компаній вже використовують multicloud підхід.
- Суверенні хмари, що наразі — загальноєвропейський тренд. ЄС намагається зменшити залежність від закордонних провайдерів, зокрема від американських гіперскейлерів, тож посилює вимоги до локального зберігання та обробки даних. Розміщуючись у суверенній хмарі, бізнес та держустанови можуть легше виконувати вимоги GDPR чи Data Act.
Про автоматизацію, яка стає частиною життя бізнесу
«Український технологічний бізнес бере участь у гонці за майбутнє», - каже Антоніна Єрмейчук, співзасновниця та операційна директорка Deus Robotics, українського виробника робототехніки. У цьому контексті вона наводить прогнози американських технологічних футурологів про те, що через 10-20 років роботи-гуманоїди будуть присутні у багатьох сферах. І певний поступ до цього робить Deus Robotics – компанія не тільки створює роботів, а й навчає їх спілкуватися завдяки платформі ШІ.
«Ми беремо роботів різних виробників, інтегруємо в цих роботів наше програмне забезпечення і вони спілкуються один з одним, як в одній злагодженій системі, як один цілісний організм…Багато компаній хочуть автоматизувати, роботизувати процеси. Тому що це робить їх більш гнучкими до змін, дає можливість бути готовими до майбутнього», - пояснила операційна директорка Deus Robotics.
Про революцію оборонних технологій
Дрони стали найбільшим революційним проривом у сфері оборонних технологій за останні роки. На цьому зійшлися представники технологічних компаній, які працюють в мілтеку. Олексій Бабенко, СЕО та засновник VYRIY, на підтвердження навів статистику від головкома Олександра Сирського: за місяць 66% уражень ворожої техніки забезпечили дрони.
«Тобто, якщо навіть нам Захід відріже допомогу, що, в принципі, не може статися, оскільки ми маємо інтегровані системи, але уявімо такий сценарій, то навіть зараз 66% уражень - це дрони», - наголосив Бабенко.
Революційним стало застосування не лише FPV-дронів, а й загалом використання безпілотників на наземних та повітряних платформах для розвідки, ретрансляції, враження. Тому зараз увага військових експертів з усього світу прикута до українських інновацій в оборонній сфері.
У рамках ОдноРік: GO UNITED також було проведено благодійний аукціон на якому представники технологічних компаній зібрали кошти:
На реінтеграцію ветеранів у Superhumans center.
На навчання з переливання крові бойових медиків Сил Оборони.
На відстежувально-навідні комплекси — збір «Підсвіти ворога» від Благодійного фонду Сергія Притули спільно з Uklon.
Увесь інсайд та актуальна інформація на нашому Телеграм-каналі, а також бонуси та швидкі новини.
