У боротьбі за гендерну рівність Google недоплатила чоловікам
Компанія Google у ході дослідження несподівано виявила, що недоплачує не жінкам, а чоловікам.
Аналітики Google провели внутрішнє дослідження і порівняли зарплати чоловіків і жінок щодо конкретних типів роботи, складності, необхідної кваліфікації і отриманих результатів, пише New York Times. Дослідження оплати праці охопило 91% працівників Google і порівняло їхню компенсацію - заробітну плату, бонуси та акції компанії - у межах певних типів робіт, рівнів роботи, продуктивності та місцезнаходження. Метою було з'ясувати, скільки недоплачують у компанії жінкам, щоб вирішити цю проблему. Але виявилося, що насправді Google недоплатили чоловікам. У корпорації назвали це «дивною і несподіваною тенденцією».
У той же час представники компанії визнали, що дослідження не враховує інші види дискримінації - коли між жінкою і чоловіком з однаковою кваліфікацією вибирають чоловіка, або коли жінку довгий час не підвищують на посаді.
У відповідь на дослідження, Google виплатила 9,7 млн доларів додаткової компенсації 10 тисячам співробітників. Точна кількість чоловіків, які отримали підвищення, невідома.
Зазначається, що Google в минулому році вже зазнавала критики та судових позовів від колишніх співробітників за дискримінацію жінок в зарплатах. Раніше керівництво Google звільнило співробітника, який розіслав колегам листа зі своїми роздумами про гендерну різноманітності в компанії.
Нагадаємо, у листопаді працівники Google у всьому світі протестували проти сексуальних домагань в компанії під хештегом #GoogleWalkout.
Як повідомлялося раніше, Аpple і Google критикують за розміщення урядового додатку Саудівської Аравії, який дозволяє чоловікам відстежувати жінок і запобігати їх виїзду із країни.