Рекрутинг до ЗСУ покриває лише половину потреби у новобранцях, — Костенко
Рекрутинг до Збройних сил України забезпечує лише близько половини від необхідної кількості новобранців, а за весь час роботи системи вдалося залучити приблизно тисячу військовослужбовців.
Про це повідомив секретар Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки, полковник СБУ Роман Костенко.
«Я зараз точні цифри не знаю, але десь на пів року назад це було трохи більше тисячі військовослужбовців. При потребі місячній, об’єктивно, ми набираємо тридцять. Давайте хоча б відштовхуватися від того, що ми набираємо. Тридцять — це половина від того, що потрібно. Ми набрали тисячу за весь час. Чи це та мотивація, яка може змотивувати людину? Це коли ми говоримо, чи потрібен примус, чи не потрібен», – зазначив Костенко.
За його словами, нинішня система рекрутингу не відповідає реальним потребам армії. Попри те що загалом було залучено близько тисячі військових, щомісячна потреба значно вища, а фактичний набір становить лише половину від необхідного.
Депутат наголосив, що наявні стимули – фінансова мотивація та визначені терміни служби – працюють лише частково і не забезпечують потрібного результату. Він додав, що критика або поодинокі поради не вирішують проблему, і для ефективного набору потрібен комплексний, системний підхід.
Костенко підкреслив, що рекрутинг — це не просто адміністративна функція, а питання безпеки та життя військових, яке вимагає стратегічного планування й відповідальності.
Нагадаємо, Верховна Рада України у першому читанні підтримала проєкт Закону №13574 «Про внесення зміни до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Законопроєкт передбачає надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації для певних категорій громадян.
