Українські школи втрачають нове покоління вчителів
В Україні стрімко скорочується кількість молодих вчителів. За 10 років їх стало вдвічі менше, і це вже називають критичною проблемою для освіти. Попри тисячі випускників щороку, більшість із них не доходить до шкіл. Лише близько 20% молодих педагогів ідуть працювати за спеціальністю. Решта шукає інші варіанти через низькі зарплати та умови.
У Україна за останнє десятиліття різко змінилася ситуація з учителями. Як розповів голова освітнього комітету Верховної Ради Сергій Бабак, кількість педагогів віком до 30 років скоротилася вдвічі.
За його словами, проблема не в тому, що не готують спеціалістів. Щороку університети випускають близько 10 тисяч майбутніх вчителів. Але до школи доходить менше ніж п’ята частина. «За останні 10 років кількість вчителів, молодших 30 років, зменшилася в два рази. Вони не йдуть в професію. Ми кожного року випускаємо 10 тисяч студентів, але в професію доходять трішки менше ніж 20%. Для нас це критично», — пояснив Бабак.
Фактично близько 8 тисяч випускників щороку обирають іншу роботу. І це створює серйозний дефіцит кадрів у школах.
Окрема проблема — вік тих, хто вже працює. Зараз середній вік вчителя — приблизно 47–48 років. Це означає, що значна частина педагогів у найближчі роки буде йти з професії. «Ми будемо втрачати фахівців з об’єктивних причин: старші йдуть, а молоді не приходять», — зазначив він.
Головною причиною такої ситуації називають низькі зарплати. На думку Бабака, вирішити проблему можна лише через зміну підходу до оплати праці.
Він нагадав, що раніше пропонували встановити зарплату для молодого вчителя на рівні трьох мінімальних. Це приблизно 25 тисяч гривень — сума, близька до середньої зарплати по країні. «Важливо, щоб молодий вчитель після університету міг прийти на роботу і отримати нормальні гроші. Три мінімалки — це вже щось, з чого можна починати. А далі, з досвідом, зарплата могла б зростати до 40–50 тисяч», — пояснив він.
За його словами, це питання не нове. Підвищення зарплат освітяни вимагають уже кілька місяців, але рішення досі немає. Бабак також послався на міжнародні дослідження OECD. Вони показують просту залежність: чим вища зарплата вчителя, тим краща якість освіти.
Ідея проста — коли професія стає фінансово привабливою, у школи приходять молоді та мотивовані люди. Вони приносять нові підходи до навчання і краще працюють із дітьми. Зараз же ситуація виглядає навпаки: система поступово втрачає кадри, а нові не приходять. І якщо нічого не змінити, дефіцит вчителів лише зростатиме.
Також, Свириденко провела з «Укренерго» нараду щодо стабільності роботи енергосистеми.
В Україні бензин подешевшав до 74 грн за літр.
