Тато може що завгодно – і в Космос полетіти і за дітками глядіти. Тим паче Верховною Радою прийнято законопроект №3695, що дещо зрівняє права батьків на догляд за дітьми.
По-перше, Закон передбачає новий вид оплачуваної відпустки при народжені дитини строком до 14 днів, для одного з перелічених осіб:
- чоловіка, дружина якого нещодавно народила малюка;
- молодого батька, навіть якщо він не перебуває в офіційно зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але проживає і веде з нею спільне господарство.
- бабусі, дідуся, або іншого повнолітнього родича, який допомагає доглядати за дитиною, якщо мати або батько малюка, зареєстровані як одинока мати, або одинокий батько.
ВАЖЛИВО Така відпустка оплачуватиметься коштом роботодавця.
По-друге, Закон визначає рівне право батька і матері на відпустку для догляду за дитиною до 3 років. Доки Закон не вступить в силу, батько зможе піти в декрет тільки, якщо мати малюка вийшла на роботу або потрапила до лікарні.
По-третє, батьки, зможуть вимагати встановлення для них скороченого робочого дня та отримання додаткової відпустки, якщо:
Вони мають дітей до 14 років;
- або дітей з інвалідністю;
- або виховують дітей без матері, у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі.
Матеріал опубліковано мовою оригіналу. Джерело: Facebook.
