Законопроект про скасування трудових книжок скерований до парламенту

Кабінет міністрів України схвалив і скерував до Верховної Ради законопроект про скасування у паперових трудових книжок статусу документа суворої звітності.
Про це у Facebook повідомила міністр соціальної політики Юлія Соколовська.
«Уряд підтримав ініціативу Мінсоцполітики щодо електронних трудових книжок. Тепер з’являється можливість того, що паперова трудова книжка перестане бути документом суворої звітності і відійде у минуле... Для остаточного втілення цих змін потрібна підтримка народних депутатів, які голосуватимуть за відповідний законопроект. Просимо Верховну Раду підтримати»

Міністр зазначила, що після реалізації такого рішення, співробітники не повинні будуть продовжувати практику збору безлічі довідок для підтвердження трудового стажу (якщо втратили книжку). А пенсії і соціальні виплати поступово стануть призначатися автоматично без зайвої бюрократії. Крім того, передбачається, що таке рішення також спростить пошук і оформлення людей на роботу.
На думку Соколовської, все це дозволить кожному з допомогою електронного підпису отримати виписку в електронному кабінеті Пенсійного фонду і не боятися втратити трудову книжку, співробітники будуть упевнені, що відомості завжди надійно захищені, роботодавці не будуть навантажені зайвим кадровим обліком і матимуть завжди достовірну інформацію про своїх працівників.
Міністр підкреслила, що дані реєстру захищені, роботодавці матимуть доступ до даних лише тих працівників, які у них працюють, а працівники – доступ до даних про себе. Водночас забороняти вести паперові трудові також не будуть, запевнила Соколовська.
Нагадаємо, 9 жовтня, уряд запустив у роботу законопроект і акти, які скасують обов’язковість трудових книжок. Реформа трудових книжок, запропонована новим урядом, передбачає необов’язковість їхнього використання. Дані про стаж всіх українців є в електронних реєстрах з 2000 року. Тому при найманні на роботу претендент не зобов’язаний буде подавати трудову книжку, а роботодавець не зобов'язаний буде її перевіряти або зберігати.
Міністр Кабінету міністрів Дмитро Дубілет повідомив, що до 1 жовтня планується відмовитися від паперового документообміну між державними органами, а не від паперового документообігу в цілому.
Раніше президент Володимир Зеленський доручив уряду оптимізувати сферу адміністративних послуг, зокрема ввести електронну реєстрацію місця проживання та прав на володіння землею.

