Чверть російських роботодавців скоротили персонал у 2025 році
25% російських роботодавців скоротили персонал у 2025 році на тлі фінансової кризи та падіння доходів.
Про це йдеться в дослідженні Get experts, повідомляє The Moscow Times.
Дослідження зафіксувало різке погіршення ситуації на російському ринку праці у 2025 році. Порівняно з 2023 роком, коли про скорочення звітували лише 10 відсотків організацій, частка підприємств, що звільняють працівників, зросла у два з половиною рази. У більшості таких фірм масштаби скорочень склали від 11 до 20 відсотків персоналу, а майже кожна п’ята компанія урізала штат на чверть або навіть на третину. Ключовим фактором такої динаміки стали гострі фінансові труднощі, на які вказали 66 відсотків роботодавців, а також падіння обсягів продажу та вимушена реорганізація бізнесу.
Попри масові звільнення в одних секторах, російський ринок праці продовжує потерпати від структурного дисбалансу та дефіциту вузькопрофільних спеціалістів. Роботодавці зазначають, що найважче знайти та втримати «синіх комірців», інженерів та кваліфікованих айтівців, тоді як під скорочення найчастіше потрапляють працівники обслуговуючих підрозділів, маркетингу та адміністративний персонал. Додатковим тиском для бізнесу стала висока ключова ставка центробанку рф, яка зробила кредити недоступними, та необхідність індексувати зарплати в умовах інфляції, що призвело до вимивання обігових коштів. У результаті чверть російських підприємств визнали, що не мають грошей на виплату компенсацій звільненим працівникам, що свідчить про глибоку рецесію в корпоративному секторі росія.
Тим часом з кінця 2024 року річне зростання економіки рф впало приблизно з 5% до нуля. Серед причини аналітики зазначають інфляцію, військові інвестиції та зниження цін на нафту на тлі мит Трампа.
Після трьох років неочікуваного економічного зростання росія стикається з раптовим уповільненням — витрати на війну, інфляція та падіння цін на нафту почали тиснути на економіку, яка ще донедавна здавалася стійкою до санкцій.
