росія подвоює ліміт понаднормової роботи через нестачу кадрів
У росії планують суттєво збільшити максимальний обсяг понаднормової роботи для працівників — з нинішніх 120 до 240 годин на рік.
Відповідні зміни до Трудового кодексу підготував уряд, їх уже направили на розгляд.
Ініціатива безпосередньо пов’язана з гострим дефіцитом робочої сили, про який російські чиновники відкрито говорять останні два роки.
Наразі закон дозволяє залучати співробітника до «сверхурочки» не більш як на чотири години протягом двох днів поспіль.
При цьому перші дві години роботодавець зобов’язаний оплачувати щонайменше у півтора рази дорожче за звичайну ставку, а всі наступні — щонайменше в подвійному розмірі.
Нові поправки розширюють річний ліміт, але сам механізм оплати формально зберігається.
Про необхідність зняття частини обмежень на ринку праці в росії заговорили ще у 2024 році, пояснюючи це браком працівників у ключових галузях.
Уряд намагається закрити розрив між попитом і пропозицією робочої сили не за рахунок імміграції, а за рахунок інтенсивнішої експлуатації наявних кадрів.
Фактично працівникам пропонують частіше залишатися після зміни, аби підтримати поточний рівень виробництва.
Російський союз промисловців і підприємців активно лобіював підвищення річної норми до 240 годин, називаючи це компромісним рішенням.
У РСПП стверджують, що багато громадян і так змушені «продавати свій труд додатково», але роблять це через самозайнятість або неофіційні підробітки.
Легалізація більшого обсягу «сверхурочки» дає бізнесу можливість тримати людей на одному місці й контролювати додатковий час їхньої праці.
Нагадаємо, у рф оштрафували як нелегалів родичів кубинських найманців, які приїхали на похорон.
Також у рф заявляють про різкий сплеск телефонного шахрайства.
