Apple звинуватили у гендерній дискримінації

Дві жінки подали колективний позов проти компанії Apple, вимагаючи компенсацію за недоплату для 12 000 працівниць.

Про це повідомляє The Wall Street Journal.

Позов заявляє, що компанія систематично платила жінкам нижчу заробітну плату, ніж чоловікам, що є результатом політики встановлення зарплат на основі попередньої зарплати працівників.

Apple використовувала інформацію про попередню зарплату претендентів на роботу для визначення їх початкової заробітної плати. Крім того, політика запитування очікувань кандидатів стосовно заробітної плати була також пов'язана з попередньою оплатою праці, що також сприяло нерівності в оплаті праці.

Нагадаємо, що за нинішніх темпів прогресу для досягнення гендерної рівності в усьому світі знадобиться 134 роки або п’ять поколінь.

Саудівську Аравію обрали головою комісії ООН, яка має сприяти гендерній рівності та розширювати можливості жінок у всьому світі. Це засудили правозахисники через «жахливу» історію королівства стосовно прав жінок.

Національна служба охорони здоровʼя Англії (NHS) припиняє призначення блокаторів статевого дозрівання дітям і юнакам із гендерною дисфорією, або гендерною невідповідністю.

Увесь інсайд та актуальна інформація на нашому Телеграм-каналі, а також бонуси та швидкі новини.