Через війну рф опинилася перед масштабною кадровою кризою, — розвідка
Прогноз Мінпраці РФ на 2026–2032 роки свідчить про загострення кризи на російському ринку праці — країні-агресорці може знадобитися близько 12,2 млн працівників, тобто в середньому понад 1,7 млн щороку.
Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України.
За даними розвідки, така оцінка базується на нинішніх демографічних тенденціях у РФ: скороченні кількості молоді, швидкому старінні населення та збільшенні частки пенсіонерів.
Міністр праці РФ Антон Котяков визнав, що найбільший дефіцит формується у сфері робітничих професій. За його словами, попит зростатиме на кравців, зварювальників, слюсарів, токарів і механізаторів.
У повідомленні наголошується: «За оцінками відомства, кількість таких працівників може зрости на 135–226 тис. осіб залежно від галузі. Уряд намагається компенсувати дефіцит, роблячи ставку на професійну освіту та підвищення продуктивності». Водночас у СЗРУ підкреслюють, що ці кроки не вирішують системних проблем, спричинених санкціями, технологічною відсталістю та низьким рівнем автоматизації виробництва.
Фахівці розвідки зазначають, що потреба замістити понад 12 мільйонів працівників свідчить про тривалий негативний тренд у російській економіці. Зростання попиту на середню ланку демонструє її деградацію, адже держава змушена переходити від високотехнологічних секторів до трудомістких моделей виробництва.
У СЗРУ резюмували: «Дефіцит кадрів у поєднанні з мобілізаційними ризиками неминуче загострить конкуренцію між цивільними й оборонними секторами. Перетік робочої сили у військово-промисловий комплекс іще більше поглибить кризу цивільних підприємств».
