РФ різко збільшила виплати за вербування на війну
До серпня 2026 року вже 56 російських регіонів виплачували винагороди за залучення контрактників до війни проти України. Майже рік тому такі виплати діяли лише у 31 регіоні.
У 38 із 56 регіонів винагороди за вербування передбачені офіційними регіональними або муніципальними програмами. Виплати закріплені у постановах урядів, указах губернаторів та розпорядженнях органів виконавчої влади.
Ще у 18 регіонах гроші виплачують неофіційно через рекрутерські агентства.
Найбільше винагороду за залучення контрактників підвищила Смоленська область. Якщо раніше вербувальнику виплачували 115 тисяч рублів, то тепер сума зросла до 1 млн рублів.
Одночасно регіон збільшив виплати безпосередньо контрактникам – з 1,6 млн до 2,1 млн рублів.
У 2026 році виплати рекрутерам також підвищили Самарська, Рязанська, Саратовська, Іркутська, Калінінградська та Кемеровська області, а також Республіка Алтай.
За словами директора Правозахисної групи «Громадянин. Армія. Право» Сергія Кривенка, частина коштів може надходити від бізнесу.
«Губернатор починає тиснути на підприємства, на бізнес: давайте, скидайтеся в такий фонд, мені це потрібно для вербування. Очевидно, це федеральні гроші. Такої статті видатків взагалі немає: ні в бюджеті, ні в законодавстві. Вони маскуються під якусь діяльність», – пояснив він.
Умови отримання винагороди відрізняються залежно від регіону. Деякі території платять будь-кому, хто приведе контрактника, тоді як інші передбачають такі виплати лише для співробітників державних установ.
Водночас суми можуть відрізнятися залежно від категорії рекрутера.
Наприклад, у Кемеровській області раніше силовики отримували 91 954 рублі за завербованого контрактника, а цивільні – 114 943 рублі. У 2026 році ці виплати зрівняли.
У Смоленській та Рязанській областях, Уфі та Благовіщенську отримати винагороду може будь-яка людина незалежно від місця роботи.
Натомість у Магаданській області виплату в розмірі 40 тисяч рублів отримують лише працівники МВС, Росгвардії, ФСВП, служби судових приставів та органів місцевого самоврядування.
Окремі муніципалітети також запроваджують додаткові виплати до регіональних. Зокрема, такі програми діють в Енгельсі Саратовської області та Актанишському районі Татарстану.
У деяких регіонах винагорода залежить від місця реєстрації потенційного контрактника. Через це залучати людей з інших регіонів Росії або з-за кордону може бути значно вигідніше.
Так, у Рязанській області з 1 серпня 2026 року за мешканця іншого російського регіону або іноземця з далекого зарубіжжя рекрутер може отримати 804 598 рублів.
За мешканця самої Рязанської області виплата становить лише 57 471 рубль, а за контрактника з країни СНД – 80 460 рублів.
У Благовіщенську Амурської області за місцевого мешканця платять 115 тисяч рублів, а за людину без місцевої реєстрації – 230 тисяч.
У Свердловській області різниця ще суттєвіша: за мешканця регіону передбачено 34,5 тисячі рублів, тоді як за приїжджого або іноземця – 450 тисяч рублів.
Кривенко вважає, що російська влада посилює вербування, намагаючись уникнути нової мобілізації.
«Якщо вербування не спрацює, то буде проведено мобілізацію. Саме тому зараз регіони отримали вказівку проводити агресивне вербування, а держава заплющує очі на порушення закону при примусовому вербуванні», – заявив правозахисник.
Економіст Дмитро Некрасов вважає, що поточний рівень виплат ще не є межею можливостей російського бюджету.
«Навіть мільйон рублів – це не межа. Це ще невелика частка загальних витрат на одного контрактника. Тому, на мою думку, межа ще далеко. Грошей, принаймні в найближчій перспективі, вистачить. Є люди, які не підуть за жодних умов, а є ті, хто не погодиться за п'ять, але погодиться за двадцять п'ять. Тому тут існує простір для подальшого зростання виплат, це просто питання пошуку нової рівноваги», – зазначив він.
Водночас «гонка вербувальників» відбувається на тлі скорочення кількості охочих підписувати контракти.
За підрахунками німецького економіста Яніса Клюге, набір контрактників до російської армії впав до мінімальних показників за останні три роки.
За перше півріччя регіони Росії, за словами відповідального за набір добровольців Дмитра Медведєва, змогли завербувати близько 200 тисяч контрактників. Це приблизно на 5% менше, ніж показник, який Медведєв називав роком раніше.
На тлі проблем із набором російські регіони використовують не лише фінансові стимули, а й примусові методи.
За словами Кривенка, у Пензенській області в липні 2026 року проходили «облави» на чоловіків, яких, за його словами, змушували підписувати контракти для участі у війні проти України.
Подібні випадки правозахисники також фіксували у Приморському та Хабаровському краях, Ростовській, Амурській та Новосибірській областях.
Таким чином, російська влада одночасно збільшує фінансові стимули для рекрутерів і контрактників та посилює тиск на населення, намагаючись підтримувати темпи поповнення армії без оголошення нової масштабної мобілізації.
Про це свідчить підрахунок The Moscow Times.
У Росії керівників підприємств, бухгалтерів і кадровиків почали готувати до виконання обов'язків, пов'язаних із мобілізацією працівників.
Федеральна податкова служба Росії почаламасову розсилку повідомлень громадянам працездатного віку, які не мають офіційних доходів, але здійснюють великі покупки. Податківці намагаються виявити можливі приховані джерела прибутків на тлі зростання бюджетного дефіциту.
У Росії абітурієнтам пообіцяливступ до кіноінституту в обмін на контракт із Міноборони.
