因缺乏工作机会，数千名爱沙尼亚老年居民提前退休
在爱沙尼亚，数千人在达到规定退休年龄前退休，因为他们无法找到合适的工作。与此同时，雇主不愿提供非全日制就业岗位，ERR News报道。
最多可提前五年的灵活养老金
自2021年以来，爱沙尼亚实行灵活退休制度。在此期间，近9000人获批此类养老金，其中85%利用了提前退休的机会，社会保险局对外支付部门负责人卡德里·托明加斯表示。
灵活养老金最早可在正常退休年龄前五年申请，也可在达到该年龄后的任何时候申请。要提前申请，一个人必须拥有更多年的养老金缴费年限。同时，提前退休可能使每月养老金减少最多31%。
社会保险局的数据显示，人们最常在达到退休年龄前三至四年选择灵活养老金。托明加斯解释说，作出这一决定的原因之一可能是失业以及长期未能找到新工作：在这种情况下，养老金可为个人提供月收入和医疗保险。
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部分退休人员继续工作
多达36%的灵活养老金领取者仍在工作。如果一个人找到工作，可以暂停领取养老金，雇主则会为其缴纳社会税。这使其能够积累额外的养老金权益，并在失去工作机会时恢复领取养老金。
60岁以后就业
爱沙尼亚失业保险基金管理委员会成员乌拉·萨尔表示，截至8月，在近4万名登记失业人员中，约4000人为60岁及以上。大约一半或略多于一半的人因就业而离开登记册。
该基金的数据显示，老年人通常需要更多时间寻找新工作，原因是健康状况，尤其是在他们已无法从事原先工作的情况下。萨尔也承认存在年龄歧视：该机构的研究表明，雇主更青睐年轻员工。60岁以上的人最常在服务业就业，其中包括商店。
萨尔表示，越来越多的年长求职者愿意转换职业并接受再培训。她呼吁那些谈论劳动力短缺的雇主考虑灵活就业形式，因为非全日制职位空缺少于愿意在此类条件下工作的人数。
