Diia.City United wzywa rząd do pilnego wdrożenia eBronyuvannya

Diia.City United, związek rezydentów firm technologicznych w przestrzeni Diia.City, wezwał rząd do jak najszybszego wdrożenia inicjatywy eBronyuvannya, która ma na celu cyfryzację procesu rezerwacji pracowników do mobilizacji, czyniąc go przejrzystym, wydajnym i prostym bez zbędnej biurokracji. Diia.City United prosi również o zwiększenie ważności rezerwacji pracowników z 6 miesięcy do 1 roku oraz o wyliczenie 50% osób podlegających rezerwacji z całkowitej liczby pracowników.

Dlaczego ważne jest uregulowanie procedury rezerwacji specjalistów i uczynienie jej skuteczną?

Diia.City United podkreśliła, że wprowadzenie przejrzystej i przewidywalnej procedury rezerwacji pracowników ma kluczowe znaczenie dla ukraińskiego biznesu, a w szczególności dla branży IT. W końcu dziś nasza obrona jest w pełni finansowana z podatków przedsiębiorców. Sektor IT generuje około 5% PKB kraju, a w ubiegłym roku wpłacił do budżetu 20,8 mld UAH podatków - o 3,1 mld UAH więcej niż w 2022 roku. Związek zauważył również, że biznes tworzy miejsca pracy, pomaga siłom zbrojnym i inwestuje w przyszłość kraju poprzez inwestycje kapitałowe i tworzenie miejsc pracy.

Bez rezerwacji firmom trudno jest zdobywać nowe kontrakty i przyciągać inwestycje. Ponadto tylko 1,5% specjalistów IT jest obecnie zarezerwowanych.

"Dla firm kluczowe znaczenie ma rezerwacja części pracowników. Bez tego niemożliwe jest otrzymanie nowych kontraktów z zagranicy, inwestycji i partnerstw. Jeśli tak się nie stanie, będziemy mieli do czynienia z dalszym spadkiem inwestycji, utratą miejsc pracy, relokacją przedsiębiorstw, zmniejszeniem pomocy dla sił zbrojnych i pogorszeniem standardów życia w kraju. Sytuacja z rezerwacjami w branży IT jest krytyczna. Według Ministerstwa Transformacji Cyfrowej Ukrainy, w sektorze IT pracuje ponad 300 000 osób, a zatrudnionych jest nieco ponad 4000 z nich, co stanowi około 1,5%. Uniemożliwia to zachowanie branży, zaoszczędzenie dochodów walutowych i podatków, które branża płaciła do budżetu państwa"

Jakie zmiany są potrzebne w procesie rezerwacji: dłuższe terminy, cyfryzacja i minimalny kontakt z państwem?

Firmy mają pilną prośbę o usprawnienie procesu rezerwacji poprzez cyfryzację. Firmy potrzebują przejrzystej, wydajnej i przewidywalnej procedury rezerwacji przy jak najmniejszym kontakcie z państwem. Aplikacja Reserwa+ jest pierwszym krokiem w tym kierunku, podkreśla Diia.City United.  Obecnie istnieje jednak wiele nierozwiązanych kwestii i problemów związanych z procedurą rezerwacji pracowników.

"Obecna procedura rezerwacji trwa 2-3 miesiące od daty złożenia dokumentów. Odpowiednie ministerstwa nie mają możliwości przetworzenia tak dużej liczby wniosków o rezerwację od firm z różnych branż, ponieważ nie jest to dla nich typowa funkcja. Cały pakiet dokumentów i lista rezerwacji jest zwracana w przypadku jakichkolwiek nieścisłości lub pytań dotyczących jednego pracownika na liście. W przypadku rezerwacji pracownika, dane rezerwacji nie zawsze są wprowadzane i wyświetlane w systemie, a czasami rezerwowana osoba trafia na listę poszukiwanych"

Według Diia.City United jedynym sposobem na osiągnięcie skutecznego systemu rezerwacji jest cyfryzacja wszystkich procesów. Społeczność biznesowa zgodziła się wspierać wszystkie inicjatywy związane z cyfryzacją, ponieważ zwiększy to szybkość, wydajność i przejrzystość procesu. Dzięki synchronizacji wszystkich rejestrów po uruchomieniu Reserwa+, pakiet dokumentów do eBronyuvannya składanych przez firmy może być minimalny, a czas przetwarzania dokumentów może być liczony w dniach, podkreślił Diia.City United.

Diia.City United nalega również na wydłużenie okresu rezerwacji pracowników do 1 roku.

"Okres rezerwacji powinien być zdecydowanie dłuższy niż 6 miesięcy - 1 rok. Dla biznesu jest to przewidywalność, a dla państwa możliwość zrozumienia i zaplanowania zasobów mobilizacyjnych. Jednocześnie całkowita liczba pracowników w momencie składania dokumentów do rezerwacji powinna być brana pod uwagę przy obliczaniu 50%"

Oprócz istniejącej procedury, Diia.City United proponuje wprowadzenie dodatkowej rezerwacji ekonomicznej, która pozwoli na lepsze planowanie zasobów i utrzymanie stabilności ekonomicznej.

Społeczność biznesowa Diia.City United zrzesza firmy zajmujące się technologią produktową, które są mieszkańcami Diia.City. Celem społeczności jest stworzenie przestrzeni, w której ukraińskie firmy technologiczne będą rozwijać się globalnie.

Wśród członków społeczności znajdują się największe ukraińskie firmy: Ajax Systems, BDO, Computools, Gathers, Genesis, GigaGroup, ITIP, Jooble, Kernel Digital, LetyShops, MacPaw, Mate academy, MEGOGO, Monobank, Netpeak Group, NP Digital, QUARTSOFT, Reface, RIA, Roosh, SQUAD, Uklon, UPC, VCHASNO.