Исследование показало, что спрос на каких работников вырос в 10 раз
Украинский бизнес по-прежнему сталкивается с острой нехваткой кадров, что приводит к аномальному росту спроса на специалистов в сфере производства и строительства. Наиболее критическая ситуация зафиксирована в сегменте комплектовщиков, где количество вакансий за год увеличилось почти в десять раз, а средний уровень предлагаемой заработной платы для этих работников достиг отметки в 27,5 тысячи гривен.
Об этом свидетельствуют результаты свежего аналитического исследования платформы «OLX Работа», обнародованные агентством УНИАН.
В производственном секторе работодатели вынуждены активно конкурировать за персонал, существенно увеличивая объемы публикации объявлений. В частности, существенный прирост вакансий наблюдается для сборщиков с медианной зарплатой более 31 тысячи гривен, подсобных рабочих, конструкторов, а также машинистов экскаваторов, чей средний оклад является одним из самых высоких в отрасли и составляет около 45 тысяч гривен.
Аналогичная тенденция хронического дефицита рабочей силы сохраняется в сфере строительства и отделочных работ. Работодатели значительно чаще ищут электриков с заработком в 38,3 тысячи гривен, разнорабочих, монтажников, сантехников и прорабов. Самые высокие финансовые предложения в строительном сегменте сейчас зафиксированы у каменщиков, которым компании готовы платить в среднем 60 тысяч гривен в месяц. В сфере розничной торговли также произошло оживление: бизнес увеличил поиск супервайзеров со средним окладом под 50 тысяч гривен и мерчендайзеров. При этом стабильный спрос сохраняется и на специалистов в сфере информационных технологий, несмотря на высокий уровень конкуренции среди самих разработчиков на рынке труда.
Руководитель направления «OLX Работа» Мария Абдуллина подчеркнула, что в настоящее время наблюдается серьезный дисбаланс между реальными потребностями предприятий и карьерными предпочтениями соискателей. В противовес стремительному росту востребованности рабочих профессий, сфера маркетинга, дизайна, рекламы и коммуникаций переживает существенный спад. Количество актуальных предложений от компаний здесь критически сократилось. Сильнее всего упал интерес к услугам копирайтеров, где объем вакансий сократился почти на девяносто процентов. Подобное сжатие рынка и уменьшение предложений с заработной платой в районе 18–27 тысяч гривен зафиксировано для маркетологов, контент-менеджеров и SMM-специалистов. Аналогичный спад активности работодателей коснулся и вакансий администраторов в гостинично-ресторанном бизнесе, а также в бьюти-индустрии и спорте, где падение составило более трети. Конкуренция среди кандидатов гуманитарного и сервисного профиля остается стабильно высокой, тогда как промышленный и строительный секторы продолжают искать специалистов технического направления.
В 2026 году более половины украинских работодателей планируют повысить зарплаты на 10–20%. Бизнес также сохраняет численность персонала, продолжает нанимать людей и активно трудоустраивает ветеранов и внутренне перемещенных лиц.
В Украине самые высокие оклады среди чиновников получают сотрудники коллегиальных органов власти, где штат меньше, а количество руководителей больше.
