Опросник имеет 43 вопроса и состоит из разделов о найме, здоровье, безбарьерности, психологической поддержке, корпоративных практиках.
По прогнозу Министерства ветеранов, после завершения войны мы будем иметь до 5 млн ветеранов, а это каждый третий трудоспособный украинец. Поэтому уже сегодня бизнес должен активно налаживать диалог и вырабатывать политики трудоустройства ветеранов. Каждая компания должна стать тем сообществом, которое поможет ветерану, ветеранке вернуться к мирной жизни и найти свой путь.
Ответив на вопрос, работодатели смогут сориентироваться, что в компании уже сделано, а что стоит доработать: есть ли программы адаптации ветеранов, доступен ли офис для людей с инвалидностью, прошли ли сотрудники соответствующее обучение и т.д.
Work.ua исходит из принципа, что не только ветеран должен проходить адаптацию возвращения к гражданской жизни, а мы, общество, должны подготовиться и сделать возвращение ветерана на гражданскую работу максимально комфортным.
Готовя этот инструмент, разработчики Work.ua учитывали и ориентировались на лучшие практики украинских и зарубежных работодателей, рекомендации экспертов и правительственных структур, получили обратную связь от военных и ветеранского сообщества.
Ознакомиться и пройти чеклист, каждая компания-работодатель может по ссылке, заложив на новый год действенные планы.