Израиль разрешил некоторым работодателям увеличить рабочую неделю до 67 часов

Об этом сообщает сайт Новости Израиля.

Отмечается, что Министерство экономики и промышленности Израиля вносит временные изменения в трудовое законодательство в связи с повсеместной нехваткой рабочих рук из-за карантинов.

Во избежание непоправимого ущерба производству и поставкам товаров и услуг министр экономики и промышленности Орна Барбивай распорядилась временно – до 14 февраля – увеличить допустимое число внеурочных часов (шаот носафот) с нынешних 16 до 25 часов в неделю. Общее количество внеурочных часов не должно превышать 90 часов в месяц, говорится в сообщении.

Разрешено увеличить продолжительность рабочего дня до 14 часов (включая дополнительные часы) 8 раз в месяц. Рабочая неделя увеличена с 58 до 67 часов.

Новыми временными нормами могут пользоваться работодатели, в компаниях которых занято менее 20 работников. Если в компании более 20 работников, прибегать к новым нормам могут только те, у кого 20% трудового коллектива не вышли на работу по причинам, не зависящим от работодателя.

Все дополнительные часы оплачиваются в соответствии с трудовым законодательством.

Из соображений безопасности в некоторых отраслях сохраняются положения обычного трудового законодательства. Это, в частности, водители транспорта и рабочие-строители.

В домашней изоляции находятся сотни тысяч трудящихся как по причине контактов с подтвержденными инфицированными, так и из-за детских карантинов. По состоянию на 17 января в карантине пребывают около 200 тыс. школьников и педагогов.

По данным сайта Worldometer, в Израиле с начала пандемии коронавируса зафиксировано более 1,7 млн случаев COVID-19, из них – 8,3 тыс. смертей, более 1,5 млн больных выздоровели.

Напомним, новое правительство Израиля отказалось от локдаунов, вместо этого значительно увеличило объемы тестирования для выявления случаев инфицирования и активно проводит вакцинацию, позволив третью вакцину от COVID-19 одним из первых в мире.