«Новая почта» внедрила ИИ-рекрутера для проведения собеседований
«Новая почта» использует искусственный интеллект для проведения первичных собеседований на вакансии в европейской сети. Вместо рекрутера с кандидатами общается ИИ-ассистент по имени Дэвид.
В компании сообщили, что Дэвид проводит собеседования на языке кандидата, а их стоимость в три раза ниже, чем при участии живого HR-специалиста. По оценкам NOVA, использование ИИ позволяет сэкономить до 4 тысяч часов работы в год, что эквивалентно работе почти двух рекрутеров.
Кроме того, «Новая почта» использует ИИ-ассистентку Sendy в приложении и на терминалах самообслуживания. Через неё проходит около 25% всех отправлений, а среднее время оформления или выдачи посылки сократилось со 110 до 74 секунд.
Искусственный интеллект также используется для оптимизации курьерской доставки, планирования маршрутов и управления складскими запасами.
Источник: Бизнес-Цензор.
Логистическая компания «Новая почта» предупредила граждан о появлении в сети фейковых объявлений о трудоустройстве, которые распространяются от ее имени. Злоумышленники незаконно копируют фирменный логотип и используют известный бренд, чтобы заставить пользователей переходить по опасным ссылкам.
