Возвращение к росту: МВФ прогнозирует повышение производительности производства
Производство и потребление большего количества товаров и услуг при том же объеме работы смотрится слишком оптимистично, чтобы быть правдой, отмечают в МВФ. Однако, это вполне возможно, отмечают аналитики Фонда.
Повышение производительности - одна из ключевых составляющих повышения экономического роста и доходов. Дело лишь в том, как работники наращивают производительность.
Несмотря на сложность прогнозирования уровня производительности в долгосрочной перспективе, особенно в текущих условиях, существует два основных канала, по которым пандемия может повлиять на производительность труда: ускоренная цифровизация и перераспределение работников и капитала (например, машин и цифровых технологий) между компаниями и отраслями. Об этом сообщается на портале МВФ.
Мы решили раскрыть некоторые детали соответствующих механизмов роста производительности, о чем ниже в наших материалах.
Наращивание производительности
Пандемия ускорила переход к цифровым форматам и автоматизации, в том числе через расширение электронной торговли и удаленной работы, — теперь очевидно, эти тенденции вряд ли вернутся.
Скорее всего, соответствующие изменения непосредственно повлияют на производительность. Недавние инвестиции в цифровые инструменты - от приложений для видеоконференций и обмена файлами с беспилотников и технологий интеллектуального анализа данных - могут повысить эффективность работы.
Как показано на графике ниже, в выборке из 15 стран по 1995-2016 годы 10% роста инвестиций в нематериальный капитал (то есть, где такие активы, как цифровые технологии, отражаются в национальных статистических данных) связан с повышением производительности труда примерно на 4½%, что, возможно, говорит о роли нематериального капитала в повышении эффективности и профессиональных навыков.
Рисунок 1 - Инвестиции в нематериальные активы
Источник: МВФ.
Для сравнения: увеличение количества материального капитала (например, зданий и промышленного оборудования) сопровождается несколько меньшим ростом производительности.
В то время, когда отступит COVID-19, компании, которые вкладывали средства в нематериальные активы, например, цифровые технологии и патенты, в результате смогут заметить повышение производительности.
Однако, скорее всего, перечисленные преимущества не во всех проявятся равномерно. Поскольку инвестиции в нематериальные активы зависят от условий кредитования, такие вложения могут замедлиться при усилении финансовых условий или ухудшении балансов компаний в результате кризиса. Соответствующие изменения, так же как и тот факт, что многие крупные, доминирующих компаний (особенно в секторах цифровых услуг) во время кризиса показали более высокие результаты, чем сопоставимые компании, может способствовать усиление влияния на рынок, которое со временем может подавить инновации.
Кроме того, некоторые виды деятельности, подвержены автоматизации, могут навсегда исчезнуть, что будет означать потерю рабочих мест, затяжной безработицы и необходимость поиска работы в других секторах, для которых могут плохо подходить имеющиеся у работников навыки. Это станет обратной, негативной стороной медали роста производительности путем дальнейшей цифровизации.
Перераспределение ресурсов в эпоху пандемии
Поскольку пандемия по-разному влияла на различные сектора, вероятно, происходит некоторое «перераспределение ресурсов», например, переход работников в другие компании при их увольнении и найме. Это происходит по меньшей мере в силу двух (возможно, связанных) причинам: 1) круговорот компаний, которые выходят на рынок и уходят с него, а также 2) изменения потребительского спроса.
Во-первых, перетекание трудовых ресурсов в капитал в более производительные компании обычно повышает производительность и может помочь смягчить удар рецессии (например, если уволенных работников нанимают компании с более высокой производительностью).
Как показано на рисунке (рис. 2), анализ на основе данных на уровне компаний из 19 стран за 20 лет показывает, что сектора с более масштабным перераспределением ресурсов, как правило, испытывают значительно меньшее снижение совокупной факторной производительности при рецессиях и быстрее восстанавливаются.
Рисунок 2 - Перераспределение ресурсов во время рецессий
Источник: МВФ.
Меры политики могут повлиять на объем перераспределения ресурсов между компаниями, а следовательно, и рост производительности, но относительно его направления существует неопределенность. Например, широкая бюджетная поддержка во время кризиса может поддержать уровень производительности, если она направлена на помощь компаниям с наиболее высоким потенциалом к выживанию. Однако она также может содержать ресурсы в компаниях с более низкой производительностью, может сдержать общий рост производительности.
Степень, в которой эти силы компенсируют друг друга, пока не известна и зависят от того, сколько трудовых ресурсов и капитала поступает в компании с наиболее высокой производительностью, отмечают в МВФ.
Во-вторых, изменение спроса в сторону отказа от услуг, предусматривающие личное взаимодействие, при которых производительность на одного работника, как правило, относительно низкая (рестораны, туризм, традиционная розничная торговля), в пользу цифровых решений и секторов, где производительность на одного работника выше (например, электронная торговля, удаленная работа), указывает на то, что перераспределение ресурсов между секторами могло бы повысить общий уровень производительности. Однако длительное воздействие всех изменений, которые произошли за период пандемии, довольно неопределенно, поскольку одни сектора, возможно, возобновятся (например, туризм), а другие, вероятно, испытывают более стойкие изменения (например, розничная торговля).
Меры политики могут помочь
Обеспечение эффективного перераспределения ресурсов в сочетании с защитой уязвимых групп населения может способствовать уверенному восстановлению экономики.
Этого можно достичь различными способами, включая обеспечение того, чтобы капитал обанкротившихся компаний оперативно получал более эффективное использование с помощью таких мер, как усовершенствованные процедуры урегулирования неплатежеспособности и реструктуризации.
Также речь идет о развитии конкуренции для обеспечения выхода компаний на рынок и выхода из него, чтобы помочь ограничить влияние на рынок.
Важна поддержка уволенных работников путем постепенной переориентации мер поддержки для сохранения рабочих мест на перераспределение ресурсов, Чтобы облегчить приспособление к новой норме, когда восстановление экономики наберет темпов роста. Кроме того, меры по профессиональной переподготовке работников, в том числе посредством обучения на рабочем месте, способствовать поддержанию экономической включенности, а также повышению качества человеческого капитала и укреплению потенциального экономического роста.
Наконец, для извлечения пользы для производительности от инвестиций в нематериальные активы крайне важно обеспечить жизнеспособным компаниям надлежащий доступ к финансированию.
Несмотря на экономический ущерб, нанесенный пандемией COVID-19, инвестиции в технологии и оригинальные наработки могут способствовать повышению производительности. Однако в их реализации и широком распространении ключевую роль играют меры политики, отмечают в МВФ.