$ 39.67 € 42.52 zł 9.86
+11° Киев +7° Варшава +8° Вашингтон
Повышение минимальной зарплаты: почему украинский бизнес выступил «против»

Повышение минимальной зарплаты: почему украинский бизнес выступил «против»

10 Серпня 2020 17:13

Повышение минимальной заработной платы, как и других социальных стандартов – обещание, которое встречается в каждой предвыборной программе. С приближением выборов в местные органы власти в Украине об этом опять вспомнили и заговорили на государственном уровне.

6 августа президент Владимир Зеленский внес в Верховную Раду законопроект, согласно которому повысить минимальную зарплату планируется уже с сентября этого года. Свое решение глава государства аргументирует просто – «для улучшения качества жизни граждан за счет повышения уровня доходов работающего населения».

Цель благородная. Вот только эксперты, как и представители бизнеса, эту инициативу не поддерживают. И вот почему.

Поэтапное повышение: что предлагает Зеленский


Чтобы повысить «минималку» уже в следующем месяце, нужно внести правки в законодательство о госбюджете. Соответствующий законопроект появился на сайте Рады 6 августа. В нем предложено повышение, которое начнется уже с сентября 2020 года:

из Пояснительной записки к закону #3963

«Проектом изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» предусмотрено повышение минимальной заработной платы и установление ее с 1 сентября в 5000 гривен в месячном размере (рост на 5,86 процента)»


Президент считает, что источником для финансирования этого роста станет экономия на обслуживании государственного долга. Которая возникла из-за курсовой разницы гривны к иностранным валютам по отношению к прогнозируемому курсу, заложенному к госбюджете на текущий год.

Согласно макропрогнозу правительства, принятому в июле, в 2021 году предусмотрено еще два повышения – до 6 тысяч гривен с 1 января 2021 и до 6,5 тысяч – с 1 июля 2021 года. На этих цифрах планируют формировать государственный бюджет на будущий год.

Премьер-министр Денис Шмыгаль считает, что такие меры дадут «позитивный эффект для экономики». В условиях падения импорта рост зарплат обеспечит расширение возможностей для украинских производителей, говорит он:

«Это будет иметь позитивный эффект для бизнеса, бюджета и страны в целом. И, безусловно, для каждого гражданина в части уплаты налогов, начислений пенсионных взносов»

Денис Шмыгаль,

премьер-министр Украины

Почему бизнес-среда выступает против


Эксперты видят в благих намерениях власти политику, технологии и банальный популизм перед выборами:

«Это обычная индексация. Но Минсоцполитики ее не провело. И они решили сделать из этого пиар-ход, что президент вышел с инициативой о повышении заработной платы. А зачем его делать? Для того чтобы партии, которые сейчас будут платить залог, дали больше денег в госбюджет. Ведь мы прекрасно знаем, что уровень залога определяется именно минимальными заработными платами»

Алексей Буряченко,

политолог


За этим решением стоит эмиссия гривны и дальнейшее ее обесценивание по отношению к доллару, объясняет эксперт:

«По официальным показателям Минфина, дефицит государственного бюджета за полгода уже составляет 300 миллиардов гривен. О каком увеличении минимальной заработной платы за счет лучшего обслуживания внешнего долга вообще речь? Это элемент обычной скрытой эмиссии Нацбанка. А потом также будут повышать уровень заработной платы вместе с повышением курса доллара»

Алексей Буряченко,

политолог


В текущих условиях, при рекордном дефиците госбюджета и пандемии, когда для роста нет естественных экономических предпосылок, повышение минималки, по мнению аналитиков, несет риски для экономики Украины:

«Нет никаких экономических причин для такого роста зарплаты. Это совершенно искусственное решение. В духе отчаянных популистических автократий. В духе Венесуэлы. И да, в Украине действительно низкие зарплаты и низкие пенсии. Чтобы они повысились – должна расти экономика. Чтобы росла экономика – должны прийти инвестиции, причем желательно прямые внешние инвестиции. А чтобы они пришли, им необходимо чувствовать себя в безопасности. А значит должна сохраняться макроэкономическая стабильность и быть проведена настоящая судебная реформа и реформа силовиков. И тогда да, зарплаты начнут расти»

Сергей Фурса,

инвестиционный банкир


Экономисты объясняют, что увеличение зарплаты связано с ростом продуктивности труда, чего в Украине не происходит, а значит, грозит дисбалансами на будущие годы:

«Обычно в мире повышают минимальную зарплату, если производительность труда растет, но некоторые работники не получают достаточную пользу (вознаграждение) от этого. Тогда и включают механизм повышения минимальной зарплаты для компенсации распределения созданного национального богатства среди наемных работников»

Алексей Блинов, Глеб Вышлинский,

экономисты


Детенизация, которую связывают с увеличением роста официальных окладов – это хорошо. Но не в условиях кризиса, когда многие отрасли, чувствительные к пандемии, оказались на грани банкротства и выживания.

Чтобы покрыть увеличение зарплат, а соответственно и возросшую налоговую нагрузку, многим компаниям предстоит отказаться от капитальных инвестиций, либо же – повысить цены на свою продукцию. Также это может иметь обратный эффект – тенизацию официального трудоустройства, считают в Европейской Бизнес Ассоциации:

заявление ЕБА

«Увеличение фискального давления в разгар экономического кризиса и неопределенности будет стимулировать рост сектора «теневых» заработных плат, что приведет к снижению налоговых поступлений от той части бизнеса, которая предпримет «тенизацию» своей деятельности»


Власть не стимулирует инвестиции, а – частное потребление, иными словами – проедание. Это губительный путь для государства, говорят эксперты:

«Это неадекватный приоритет, который будет ограничивать восстановление экономики не только в 2021 году, но и в последующие годы, через неиспользованный мультипликативный эффект. Это на самом деле проедание будущего»

Алексей Блинов, Глеб Вышлинский,

экономисты


заявление ЕБА

«Добросовестный бизнес устал быть площадкой для налоговых экспериментов. Период кризиса отразился на всём бизнес-сообществе, поэтому сейчас важно поддержать компании, а не создавать дополнительные препятствия для прозрачной деятельности бизнеса»

***


Когда Владимир Зеленский шел к власти, он обещал Украине преодоление бедности за счет развития экономики, создания новых рабочих мест, привлечения инвестиций и снижения давления на предпринимательство. После года во главе страны президент изменил своим приоритетам?

Ведь повышать минимальные зарплаты – это хорошо, когда для этого есть предпосылки. Когда их нет – это отчаянный популизм с неблагоприятным исходом для Украины. О чем дружно говорит экспертная среда. Вот только понимает ли это президент и его правительство? Если понимает, зачем толкает Украину в еще большую бедность?