Как крупные компании внедряют искусственный интеллект: средний уровень Google
Внедрение искусственного интеллекта в крупных компаниях происходит по схожей схеме: 20 % сотрудников активно используют ИИ, 20 % категорически отказываются, а 60 % применяют инструменты частично. Google находится примерно на среднем уровне этой общей картины.
Главным препятствием остается мораторий на найм в течение более 18 месяцев: отсутствие новых сотрудников сдерживает изменения во внутренних процессах, и компании не всегда осознают, насколько они отстают во внедрении ИИ. В частности, инструменты Claude Code не используются, а Gemini не демонстрирует достаточной точности для выполнения рабочих задач. Агентное программирование внутри компаний тоже не получило распространения.
Общение с десятками других компаний подтверждает, что некоторые практически не внедряют ИИ из-за отсутствия бюджета, а половина просто активировала такие инструменты, как Copilot или Cursor, считая задачу выполненной, хотя реальных изменений нет.
Эта ситуация иллюстрирует общие трудности, с которыми сталкиваются крупные корпорации на пути цифровой трансформации, демонстрируя, что технологический прогресс часто затрудняют организационные и кадровые ограничения.
В ближайшем будущем внедрение ИИ будет оставаться неоднородным, пока не будут сняты кадровые ограничения и не будет пересмотрена стратегия цифровой интеграции в компаниях.
Также мы писали, что в Twitter (X) появилась функция Cashtags для удобного просмотра активов
