Як великі компанії впроваджують штучний інтелект: середній рівень Google
Впровадження штучного інтелекту в великих компаніях відбувається за схожою схемою: 20% працівників активно користуються ІІ, 20% категорично відмовляються, а 60% застосовують інструменти частково. Google перебуває приблизно на середньому рівні цієї масштабної картини.
Головною перешкодою залишається мораторій на найм протягом понад 18 місяців: відсутність нових співробітників стримує зміни у внутрішніх процесах, і компанії не завжди усвідомлюють, наскільки вони відстають у впровадженні ШІ. Зокрема, інструменти Claude Code не використовуються, а Gemini не демонструє достатньої точності для виконання робочих завдань. Агентне програмування всередині компаній теж не набуло поширення.
Спілкування з десятками інших компаній підтверджує, що деякі практично не впроваджують ШІ через відсутність бюджету, у половини жще просто активували такі інструменти, як Copilot або Cursor, вважаючи задачу виконаною, хоча реальних змін немає.
Ця ситуація ілюструє загальні труднощі, з якими стикаються великі корпорації на шляху цифрової трансформації, демонструючи, що технологічний прогрес часто ускладнюють організаційні та кадрові обмеження.
У найближчому майбутньому впровадження ШІ залишатиметься неоднорідним, доки не буде знято кадрові заборони та не буде переглянута стратегія цифрової інтеграції в компаніях.
Також, ми писали що у Twitter (X) з’явилася функція Cashtags для зручного перегляду активів
