Samsung частично внедряет для работников выходные по пятницам

Samsung Electronics предоставляет сотрудникам в Южной Корее выходной в одну пятницу в месяц, пытаясь удержать талантливых работников, которые все больше предпочитают гибкий график работы.

Об этом сообщает Bloomberg.

Начиная со следующей недели штатный персонал, не работающий на предприятии, может взять выходной в период, когда они получают зарплату — обычно это 21-е число месяца.

Samsung пошел на этот шаг после того, как местный конкурент SK Hynix ввел аналогичную гибкую рабочую неделю в прошлом году, позволяя сотрудникам брать одну пятницу в месяц, если они работают более 40 часов в неделю.

Другие южнокорейские технологические компании, включая популярную социальную платформу Kakao, также ввели более гибкие условия после пандемии.

Агентство отмечает, что жители Южной Кореи являются одними из самых перегруженных работой людей в мире. В 2021 году они работали примерно на 200 часов больше, чем в среднем среди стран-членов ОЭСР.

Эти меры направлены на сохранение талантов, особенно среди молодых работников, которые ценят баланс между работой и личной жизнью.

Согласно отчету компании за прошлый год, миллениалы и поколение Z (те, кому за 30 лет и младше) составляют около трех четвертей рабочей силы Samsung по всему миру.

«Компания хочет создать новую пятничную культуру, которая будет поощрять сотрудников догонять тенденции и развивать понимание», - сказал представитель Samsung.

Читайте также:

Южнокорейская компания Samsung  заявила об установлении  рекорда скорости в сети 5G mm Wave.

Также корпорация Samsung  не приняла решения  о возобновлении поставок в Россию.

Финский производитель телекоммуникационного оборудования Nokia  заявил, что подписал  новое многолетнее соглашение о лицензировании своих патентов на 5G для Samsung по истечении предварительного договора в декабре.