Длинный отпуск и законный фриланс: как изменится Трудовой кодекс

Украинцам, работающим по найму, Кабмин обещает новшества в их труде -  работники смогут больше отдыхать, а занимающиеся фрилансом получат статус трудоустроенных.

Как сообщает газета «Сегодня» со ссылкой на заявление премьер-министра Украины Владимира Гройсмана, больше всего должен увеличиться отпуск для воспитателей детских садов — с 42 до 56 рабочих дней, поскольку их приравняли к учителям, изменив внутренние документы Минздрава. Новшество вступит в силу с 1 января 2020 г. Для остальных украинцев продолжительность ежегодного отпуска увеличится с 24 до 28 дней, эта норма уже есть в проекте нового Трудового кодекса.

Также Минсоцполитики подготовило изменения в действующий Кодекс законов о труде: предлагается ввести гибкий график работы с «плавающим» обеденным перерывом, узаконить право работника трудиться удаленно (сейчас — на усмотрение работодателя) и легализовать работу фрилансеров, которые ныне часто оказываются вне правового поля. Фрилансеры должны работать по трудовым договорам, с которых работодатель платит взносы в Пенсфонд.

Напомним, за месяц в Украине задолженность по выплате зарплаты выросла на 3,9%. По информации Государственной службы статистики, на 1 июня долги работодателей работникам составили 2 718 345 000 гривен.

В макроэкономическом обзоре Министерства финансов, лидером по размеру заработной платы в апреле текущего года против соответствующего периода 2018 года остается Киев, далее следуют Донецкая и Киевская области.

Ранее в Кабинете министров спрогнозировали, когда средняя зарплата в Украине достигнет 15 тысяч гривен.