Минобороны ввело новый базовый контракт для небоевых должностей в Силах обороны
Министерство обороны Украины в рамках трансформации Сил обороны ввело новый базовый контракт для военнослужащих, занимающих небоевые должности.
Новый формат контракта касается военнослужащих, занимающих должности делопроизводителей, бухгалтеров, мастеров, поваров и других специалистов тылового и административного обеспечения.
Речь идет о должностях, не относящихся к пехотно-штурмовым или боевым подразделениям.
Базовый контракт заключается на 24 месяца и доступен как для действующих военнослужащих, так и для военнообязанных.
По его окончании предусмотрена 6-месячная отсрочка.
Дополнительно отсрочка может начисляться за: +1 день за каждый день выполнения боевых задач, +1 месяц за каждый год службы до 2022 года.
Минимальная структура выплат: базовая ставка — 20 000 грн, дополнительное вознаграждение — до 10 000 грн.
Таким образом, общий доход составит не менее 30 000 грн.
Также предусмотрены выплаты при заключении первого контракта — 27 000–33 000 грн, ежегодная выплата на оздоровление — от 20 000 грн.
В Минобороны подчеркнули, что военные могут быть задействованы в боевых задачах, и тогда оплата будет осуществляться по стандартам боевых или пехотно-штурмовых контрактов в зависимости от уровня участия.
В ведомстве отметили, что введение новой системы контрактов является шагом к полному переходу ВСУ на профессиональную контрактную модель, что должно обеспечить долгосрочную устойчивость и эффективность армии в условиях современной войны.
Об этом сообщает Минобороны.
Напомним, в мобильном приложении «Резерв+» временно приостановили работу отдельных сервисов, требующих обязательного подтверждения данных о наличии инвалидности через другие государственные системы.
В приложении «Резерв+» произошел сбой: пользователи временно лишились доступа к документам.
Минобороны разъяснило алгоритм автоматического продления отсрочки в «Резерв+».
