Главные нововведения для бизнеса и граждан Украины с 1 июня 2026 года
В июне бухгалтеров, кадровиков и предпринимателей ждет ряд важных изменений и сроков подачи отчетности. В июне 2026 года украинцев ожидает ряд важных законодательных изменений, отчетных кампаний и нововведений для бизнеса, работодателей и граждан.
Рабочее время и выходные
В июне будет 30 календарных дней, из которых 22 – рабочие и 8 – выходные. Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 176 часов.
Несмотря на то, что 28 июня отмечается День Конституции Украины, а 31 мая приходится Троица, дополнительных выходных из-за действия военного положения не предусмотрено. Закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения временно приостанавливает действие норм относительно праздничных и нерабочих дней.
Военное положение продлено
Военное положение в Украине продлено до 2 августа 2026 года. Работодателям и бухгалтерам необходимо учитывать особенности трудовых отношений, действующих во время военного положения.
Возвращается индексация зарплат
В июне впервые в 2026 году возникает право на индексацию зарплаты. Для работников с базовым месяцем январь 2026 года сумма индексации составит 139,78 грн, а для тех, у кого базовым является февраль 2026 года, – 103,17 грн.
Новый реестр квалификаций
С 2 июня начинает полноценно работать Единый реестр квалификаций. Работодатели должны привести названия должностей и кадровую документацию в соответствие с официальными профессиональными стандартами.
Запуск системы е-ТТН
С 5 июня вводится система электронных товарно-транспортных накладных (е-ТТН). Бизнесу рекомендуют заранее подготовиться к переходу на новый формат документооборота, который станет обязательным в будущем.
Важные сроки июня
До 5 июня работодатели должны уведомить ТЦК об изменениях учетных данных военнообязанных работников.
До 8 июня необходимо подать в Госстат отчетность по труду и задолженности по зарплате.
До 10 июня истекает срок подачи годовой финансовой отчетности вместе с аудиторским отчетом для отдельных категорий налогоплательщиков.
Также до 10 июня необходимо завершить оцифровку трудовых книжек работников в соответствии с требованиями законодательства.
До 15 июня предприниматели могут подать заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения с III квартала.
До 19 июня юридические лица должны подать в ТЦК сведения о транспортных средствах и технике, находящихся на балансе предприятия.
22 июня является крайним сроком подачи налоговой отчетности за май, а 30 июня – последним днем уплаты ряда налоговых обязательств.
Тарифы и социальные программы
Правительство продлило действие тарифа на электроэнергию для населения на уровне 4,32 грн за кВт·ч до 31 октября 2026 года.
С июня также стартует программа поддержки работодателей «Точка опоры», которая предусматривает компенсации до 17 294 грн на одного работника в случае простоя или приостановки трудовых отношений из-за последствий войны.
Кроме того, с 1 июня начинает действовать государственная программа кредитования бизнеса для строительства собственных энергетических мощностей под льготную ставку 10% годовых.
Образование и социальная сфера
2025/2026 учебный год продлится до 30 июня. Окончательный график занятий и каникул будут определять сами школы.
До 1 июня учебные заведения должны завершить основной этап зачисления детей в первые классы.
Также до 30 июня граждане должны использовать средства, накопленные по программе «Национальный кэшбэк». Неиспользованные суммы после этой даты будут возвращены в государственный бюджет.
Реформа армии
В июне стартует новый этап реформы Вооруженных сил Украины. Президент анонсировал пересмотр системы денежного обеспечения военнослужащих, увеличение выплат и введение специальных контрактов для пехотинцев с вознаграждением от 250 до 400 тысяч гривен за выполнение боевых задач.
Напомним, что Киберполицияпредупредила о мошенничестве с водительскими удостоверениями.
Житель Польши сдал экзамен на водительские права со 139-й попытки — TVP World.
