В Минэкономики рассказали о преимуществах электронной трудовой книжки
Новый Трудовой кодекс будет предусматривать возможность для сотрудников иметь электронную трудовую книжку. Электронные трудовые книжки - это опция и возможность упростить трудовую бюрократию.
«Это единый реестр, где будет указан весь ваш опыт работы, потому что у нас не все работодатели очень, скажем, придерживаются закона», - заместитель министра экономики Юлия Свириденко, пишет «Громадське».
«Так что такая проблема будет сниматься (благодаря электронной трудовой книжке, - ред.). И это возможность синхронизировать работу пенсионной службы и кадровых служб. То есть у нас будет единый реестр. Это опция», - сказала она.
Ранее Министерство экономики обнародовало статью будущего трудового кодекса, в которой определяются трудовые отношения. Нововведения могут повлиять на легальность айтишников, которые трудоустроены как ФОПы. Следует отметить, что в действующем законодательстве такой пункт отсутствует.
Напомним, предыдущий проект Трудового кодекса предполагал, что работники смогут больше отдыхать, а занимающиеся фрилансом получат статус трудоустроенных. Ранее в Гоструда назвали, где чаще всего в Украине работают нелегально.
Недавно Рада одобрила закон, облегчающий увольнение чиновников.
Новый Трудовой кодекс, который появится через полтора-два месяца, позволит «немного наезжать на права и дискриминировать наемного работника» и в целом будет очень либеральным к бизнесу.