Новые правила бронирования работников: что изменится с 1 апреля
С 1 апреля 2025 года в Украине вступают в силу обновленные критерии бронирования работников, что вызывает немало вопросов у работодателей. В связи с этим, предприятиям, которые получили статус критически важных по новым критериям, необходимо провести процедуру перебронирования своих работников.
Сделать это можно онлайн через портал «Дія», что значительно упрощает процесс.
Стоит отметить, что все «старые» бронирования, выданные до 1 декабря 2024 года, действовали до 31 марта 2025 года. С 1 декабря 2024 года были утверждены новые порядки бронирования работников и определения предприятий критически важными.
Органы власти и администрации должны были принять новые отраслевые и региональные критерии критичности предприятий. Теперь, бронирование работников осуществляется исключительно через «Дію».
Стандартный срок бронирования в «Дії» составляет 72 часа. В течение этого времени забронированные работники должны быть переведены на специальный воинский учет. Однако, существует и «быстрое бронирование» для критических предприятий, которое позволяет избежать этих временных ограничений.
Чтобы предприятие получило статус критического для экономики, оно должно соответствовать двум обязательным критериям: размер средней зарплаты на предприятии должен быть не ниже 20 000 грн, а также отсутствие долгов по уплате налогов и ЕСВ.
Кроме этого, предприятие должно соответствовать минимум одному из критериев, указанных в порядке №76.
С 31 марта статус критичности, оформленный по старым критериям, аннулируется. Для его подтверждения необходимо обратиться в профильное министерство, госорган или областную администрацию, которые должны были обновить критерии до этой даты.
После обновления данных предприятиям необходимо проверить на портале «Дія», внесены ли актуальные реквизиты приказа о критичности по новым критериям.
Поскольку до 31 марта действует бронь, предоставленная по старым правилам, ее сначала необходимо аннулировать. Аннулировать отсрочки можно каждые 5 дней. После аннулирования необходимо заново бронировать работников, подав соответствующее заявление через портал «Дія».
Срок перевода забронированных работников на спецучет с 1 апреля составляет 72 часа.
Стоит помнить, что бронированию подлежат не все военнообязанные. В отдельных случаях бронируют всех военнообязанных, например, в случае предприятий, выполняющих мобилизационные задачи.
В других случаях бронируют до 50% военнообязанных. Кроме квот на бронирование, важно учитывать, каких именно работников можно включать в списки военнообязанных.
Для автоматического бронирования работник должен находиться на воинском учете, иметь уточненные персональные данные, быть в трудовых отношениях с работодателем и не находиться в розыске ТЦК.
Нетрудоустроенного работника или того, которого нет в реестре «Оберіг», забронировать невозможно. У забронированного отсрочка должна отобразиться в Резерв+.
Напомним, президент Владимир Зеленский ввел в действие решение Совета национальной безопасности и обороны (СНБО) по бронированию военнообязанных работников коммунальных предприятий, обеспечивающих теплоснабжение, водоснабжение и управление бытовыми отходами.
Также мы ранее сообщали, что бывший футболист киевского «Динамо» и сборной Украины Артем Милевский рассказал о том, как на улице встретился с представителями ТЦК.
