Згідно із урядовим звітом Барометр професій-2023 (Barometr zawodów 2023), у Польщі цього року найбільш дефіцитними є 27 професій. Саме у цих сферах роботодавці найчастіше шукатимуть працівників. Це здебільшого робочі спеціальності, праця з догляду, освітня діяльність та медицина.
Дефіцитні професії у Польщі: у цих галузях забезпечена зайнятість в 2023 році
- Теслі і будівельні столяри
- Покрівельники і бляхарі
- Електрики, електромеханіки та електромонтери
- Фізіотерапевти і масажисти
- Водії автобусів
- Водії вантажних і тракторних машин
- Кухарі
- Лікарі
- Складські працівники
- Механіка, автотранспорт
- Монтажники будівель
- Муляри і штукатури
- Викладачі практичної професійної підготовки
- Вчителі загальноосвітніх предметів
- Викладачі професійно-технічних предметів
- Викладачі спеціальних шкіл та інтеграційних класів
- Оператори землерийного обладнання та механіки
- Оператори ріжучого верстата
- Догляд за людьми похилого віку або інвалідами
- Медсестри та акушерки
- Персонал бухгалтерії та бухгалтерського обліку
- Обробники в будівельній галузі
- Психологи та психотерапевти
- Будівельники
- Незалежні бухгалтери
- Зварювальники
- Слюсарі.
У звіті зазначається, що причиною дефіциту в деяких галузях є відсутність достатньої кількості кандидатів на роботу, зокрема, у зв'язку з розвитком сектору, демографічними змінами або відсутністю професійної освіти (50%) з подальшим невиконанням вимог роботодавців (28%) та умов праці, які не влаштовують працівників (20%).
Пекарі зникли зі списку дефіцитних професій, адже через високі ціни на енергоносії пекарні знаходяться під загрозою закриття.
Наразі ж страждають такі галузі: логістика і кур'єрська служба, охорона здоров'я і туризм. У кожному четвертому окрузі країни можуть виникнути проблеми з наявністю професійних водіїв. Вони найчастіше змінюють роботу, останнім часом так робив 41 відсоток осіб.
«Звичайно, найбільше цінуються кандидати зі стажем, бажано понад три роки, але компанії також готові працевлаштовувати співробітників без будь-якого досвіду і навіть кваліфікації», – розповідає Матеуш Жидек з агентства з працевлаштування Randstad.
Галузь охорони здоров'я Польщі також стикається з величезним викликом. У 90% регіонів спостерігається дефіцит медсестер і акушерок. У 84 повітах ця проблема описується як «дуже велика».
Після пандемії COVID-19 також спостерігався дефіцит психологів і психотерапевтів. Погіршення психічного стану поляків, посилене війною в Україні та інфляційною кризою, збільшує попит на цих фахівців, дефіцит яких відчувається в 329 повітах.
У Польщі також спостерігається постійна нестача вчителів. Йдеться про викладачів професійно-технічних предметів, загальноосвітніх і в спеціальних школах.
З іншого боку, у великих містах спостерігається дефіцит IT-фахівців. Це «одні з найбажаніших фахівців, незважаючи на вже видимі ознаки уповільнення в ІТ-індустрії. Майже чотири з десяти польських компаній мають намір їх наймати.
Низький рівень безробіття у Польщі: ринок буде рухатись до балансу
Другий рік поспіль у Польщі немає профіциту професій, і це викликає занепокоєння, адже свідчить про те, що негативна тенденція, тобто відсутність працівників, посилюється. Водночас Євростат зафіксував рекордно низький рівень безробіття в Польщі, другий у всьому ЄС – 2,9 відсотка. Поляків випереджають лише чехи (2,3%).
Утім, дефіцит кадрів на національному рівні є у 27 професіях - це на три менше, ніж торік. При цьому ніяких надлишків в будь-якій професії очікувати не варто, а значить, ринок праці буде рухатися до балансу попиту і пропозиції робочої сили. У зв'язку з економічним спадом, меншою кількістю інвестицій і зростанням операційних витрат, очікується, що деякі компанії призупинять плановий набір персоналу, а в умовах особливо складної ситуації можуть навіть скоротити зайнятість.
“У 2023 році негативні економічні явища посиляться, але ситуація на ринку праці має залишатися відносно сприятливою. Прогноз Єврокомісії показує, що рівень безробіття в Польщі, розрахований за визначенням Євростату, зросте до 3% в кінці року, але все одно буде найнижчим в Євросоюзі, де середній рівень безробіття, як очікується, складе в середньому 6,5%. Сильний ринок праці стане одним із головних стовпів стабілізації ситуації в країні та ЄС”
Іноземці як порятунок для польського ринку праці
На думку експертів, порятунком для польського ринку праці та майбутніх проблем із демографією могли б стати іноземці. Частина дефіцитних спеціальностей вже компенсується напливом людей із інших країн, найчастіше вони працюють в логістиці та на виробництві на посадах, які не вимагають спеціальної кваліфікації.
Однак війна в Україні, що триває вже майже рік, змінила структуру і характер міграції.
"Частина дефіциту, як і раніше, буде компенсована напливом іноземців. В умовах російсько-української війни змінюється структура і характер міграції, а отже, і приплив потенційних робітників. По-перше, у випадку з громадянами України це зараз частіше жінки, ніж чоловіки. По-друге, все більшою групою є мігранти з Близького і Далекого Сходу: Індії, Туреччини та Узбекистану”
За даними MRiPS, торік для працівників із Індії було видано понад 41 тис дозволів на роботу - майже втричі більше, ніж роком раніше. Для працівників із Узбекистану - понад 33 тис дозволів, понад удвічі, ніж у 2021.
“Сильна кадрова нестача на підприємствах – це простої на виробничих лініях, і, як наслідок, брак товарів, оскільки підприємства не виробляють продукції. Працівників у Польщі також фізично немає, їх потрібно привозити, що займає до півроку і є високий ризик відмови у візі. У такій ситуації найкращим рішенням була б зміна до Закону про іноземців, яка, принаймні тимчасово, надасть можливості працівникам із інших країна, окрім шести, для яких міграційні правила були послаблені. І з яких бажаючих у нас працювати небагато - росіяни, тому що їм заборонено працювати в Польщі, чоловіки з України через заборону на виїзд, а решта - тому що обирають інші напрямки міграції”
Українці на польському ринку праці
Як видно зі звітів, польський ринок праці найдужче потребує людей з робочими спеціальностями. На допомогу приходять українці, які активно працевлаштовуються у цих сферах.
Згідно із дослідженням, проведеним Міграційною платформою EWL, Центром східноєвропейських досліджень при Варшавському університеті, майже всі українські біженці працездатного віку, які бажали працювати, уже знайшли роботу у Польщі. З початку повномасштабної війни близько 900 тисяч переселенців з України були працевлаштовані в Польщі на спрощених умовах, тоді як усього в країні 1,5 мільйона українських переселенців отримали статус тимчасового захисту, із них близько 500 тис - діти.
Проблемою залишається той факт, що не всі українці залишаться в Польщі. Як розповідає експерт із ринку праці Кшиштоф Інглот, більшість українців мають намір повернутися в країну після закінчення війни.
"Кожна десята людина з України, яка знайшла притулок у Польщі, розглядає можливість залишитись в Польщі назавжди в найближчі кілька років. Цікаво, що порівняно з попереднім опитуванням від лютого 2022 року це зменшення на 9%. Це свідчить про те, що війна, хоч і заохочує тимчасовий від'їзд, але не є аргументом для того, щоб назавжди покинути батьківщину. Тим паче, що агресія рф показала, наскільки сильний дух української нації. Тому можна очікувати, що після припинення бойових дій значна частина біженців повернеться в Україну. Наголошу, що після початку війни українці були змушені приїжджати до Польщі. Це був не їхній вибір. Тому не дивно, що значна частина з них замислюється про те, щоб якомога швидше повернутися в рідні місця, до сім'ї і на роботу. Утім, слід усвідомлювати, що не всім буде куди повернутися, адже багато місць в Україні зруйновані. Крім того, війна все ще триває"
Водночас українці побоюються погіршення ситуації на польському ринку праці. Якщо раніше 15% громадян України зазначили, що важливим аргументом для вибору Польщі як місця економічної еміграції, є стабільна політична та економічна ситуація. То у ІІ півріччі 2022 року таку відповідь дали 7%.
У яких сферах працюють українці у Польщі
У зв'язку з війною в Україні Польща ввела спеціальний акт, який дозволяє працевлаштувати іноземців за спрощеною процедурою – декларацією про доручення роботи.
У першому півріччі 2022 року до бюро праці було подано 496,82 тисячі таких декларацій. У яких же сферах найчастіше працюють українці у Польщі? Статистика показує, що галузі, де українці знайшли роботу, входять до переліку дефіцитних професій.
Станом на 9 серпня 2022 року, 29,3 тисячі українців взялися за роботу водіями вантажівок, а 9,8 тисячі – водіями легкових автомобілів і мікроавтобусів.
31,7 тисячі знайшли роботу кухарями, 26,6 тисячі - робітниками, які виконують прості роботи, 13,5 тисячі - мулярами, 14,3 тисячі - помічниками і прибиральниками офісних і готельних послуг, 34,8 тисячі - ручними пакувальниками.
Професію робітників у сфері обробки вантажів обрали 28,6 тисячі українців, у будівництві – 24 тисячі робітників, у промисловості – 63,2 тис.
Значну частку на ринку займають українські бетонозмішувачі і арматурники (8,3 тис.), теслі та будівельні слюсарі (3,6 тис.), електрики (5,8 тис.).
Було видано понад 4,5 тисячі заяв для контролерів промислового процесу, 8,1 тисячі для м'ясників і робітників з переробки риби. Широка група співробітників були також механізаторами і штукатурами.
