США могут отменить 60-дневный льготный период для обладателей визы H-1B
Администрация США рассматривает возможность отмены 60-дневного льготного периода для некоторых иностранных работников, потерявших работу. Предложение находится на рассмотрении Управления по вопросам управления и бюджета Белого дома (OMB) и пока не стало правилом, сообщает NDTV World. Полные детали возможных изменений публично не раскрыты.
В настоящее время работники с отдельными неиммиграционными визами могут законно оставаться в США до 60 дней подряд после прекращения трудовых отношений или до истечения разрешенного срока пребывания — в зависимости от того, что наступит раньше. Этот период дает им возможность найти нового работодателя, подать заявление на другую визу или рассмотреть другие варианты законного пребывания в стране.
Больше актуальных новостей читайте в Telegram-канале UA.News.
Если изменения будут окончательно утверждены, действующий льготный период для работников и их иждивенцев, чей иммиграционный статус связан с трудоустройством, будет отменен. Это может потребовать от них покинуть США практически сразу после завершения работы. По данным NDTV World, после прекращения трудоустройства работники не смогут сменить работодателя или иммиграционный статус, находясь в США, если USCIS не воспользуется своими полномочиями.
Действующее правило было введено в 2017 году. Оно распространяется на обладателей виз E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 и TN, а также на их иждивенцев. Особенно ощутимыми изменения могут оказаться для индийской общины в США: в 2024 финансовом году 71 % одобренных петиций H-1B пришлось на бенефициаров, родившихся в Индии, по данным Службы гражданства и иммиграции США (USCIS).
