Мел Роббінс пояснила, як розпізнати впливову людину в компанії
Ведуча The Mel Robbins Podcast Мел Роббінс розповіла, що навчилася визначати найвпливовішу людину в приміщенні ще під час своєї першої роботи офіціанткою в Red Rooster Tavern у Мічигані. Як пише Fortune, цей підхід їй пояснила керівниця й наставниця на ім’я Рут.
В інтерв’ю The Wall Street Journal Роббінс згадала, що Рут радила зважати не лише на того, хто безпосередньо платить рахунок. За словами подкастерки, у компаніях пар рішення про чайові нерідко залежить від оцінки жінки, яка може порадити партнерові винагородити офіціантку. Тому наставниця радила їй не зосереджуватися на чоловіках і особливо дбати про жінок.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
На думку Роббінс, у корпоративному середовищі діє схожий принцип: найбільший вплив часто має не людина з найвищою посадою або та, що сидить на чолі столу. Вона радить придивлятися до тих, хто близький до керівників, кого вони слухають і хто веде їхній календар. Роббінс зазначила, що асистенти в компаніях нерідко мають значний вплив, зокрема на доступ до зустрічей і календаря керівництва.
Роббінс, колишня юридична аналітикиня CNN, понад два десятиліття працює мотиваційною спікеркою та авторкою бестселерів. Fortune також наводить приклад колишньої президентки й генеральної директорки The Paley Center for Media Пет Мітчелл, яка наголошувала на цінності змістовних професійних зв’язків і вмінні поєднувати людей. Засновник і ведучий подкасту The Diary of a CEO Стівен Бартлетт зі свого боку розповідав, що найняв кандидаткку з мінімальним досвідом, зокрема через її ввічливе ставлення до охоронця.
