Мудра зателефонувала HR-агенції і Гладишенко потрапив у шортлист Сенс Банку
Миколу Гладишенка спочатку не включили до шортлиста кандидатів у наглядову раду «Сенс Банку», оскільки він набрав менше балів за інших претендентів. Після цього Ірина Мудра, яка тоді була заступницею керівника Офісу президента та входила до конкурсної комісії, зателефонувала HR-агенції й попросила переглянути список. Після її дзвінка Гладишенко та ще кілька кандидатів потрапили до шортлиста.
Про це стало відомо під час засідання Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради з питань економічної безпеки. Йдеться про конкурс на посади членів наглядової ради «Сенс Банку». Для відбору кандидатів залучили компанію «Екзекьютів сьорч Юкрейн», яка мала провести оцінювання претендентів та сформувати шортлист.
Загалом на участь у конкурсі подали заявки 111 кандидатів. HR-агенція оцінила претендентів за визначеними критеріями та сформувала список тих, кого рекомендували для подальшого відбору. Микола Гладишенко до першого варіанту шортлиста не потрапив.
Причина, за словами представників компанії, полягала в тому, що під час оцінювання він набрав менше балів, ніж інші кандидати. Тобто на цьому етапі фахівці агенції вважали його менш компетентним для посади, ніж претендентів, яких включили до списку. Після того як шортлист уже передали Конкурсній комісії, ситуація змінилася.
Тодішня заступниця керівника Офісу президента та членкиня Конкурсної комісії Ірина Мудра зателефонувала до «Екзекьютів сьорч Юкрейн». Під час розмови вона попросила переглянути сформований список кандидатів. Серед людей, яких рекомендували додати до шортлиста, був і Микола Гладишенко.
Таким чином, кандидат, якого HR-агенція спочатку не рекомендувала через нижчий результат оцінювання, зрештою опинився серед претендентів, яких розглядали далі.Під час засідання ТСК представників компанії запитували про те, чому після звернення Мудрої шортлист переглянули.
У компанії пояснили, що не були організаторами конкурсу та не ухвалювали остаточних рішень щодо кандидатів. За їхніми словами, «Екзекьютів сьорч Юкрейн» виконувала замовлення Конкурсної комісії, а її завданням було оцінити кандидатів і надати рекомендації. Тому прохання члена конкурсної комісії переглянути список у компанії сприйняли як вказівку від замовника послуги.
Представники HR-агенції заявили, що вони є виконавцями, а не стороною, яка самостійно визначає склад фінального шортлиста. Фактично ситуація виглядала так: спочатку агентство провело власне оцінювання 111 кандидатів і не рекомендувало Гладишенка. Після звернення Мудрої компанія переглянула список і додала його до шортлиста. Саме ця обставина стала одним із питань, які обговорювали під час засідання ТСК.
Водночас сам факт потрапляння кандидата до шортлиста після рекомендації члена конкурсної комісії ще не означає, що було вчинено правопорушення. Для оцінки можливих порушень потрібно встановити, чи відповідали такі дії правилам конкурсу, які повноваження мала Конкурсна комісія та чи могла вона вимагати від залученої компанії перегляду результатів оцінювання.
ТСК Верховної Ради вивчає ці обставини в межах своєї роботи з питань економічної безпеки. Історія також привернула увагу через те, що Ірина Мудра на той момент одночасно була високопосадовицею Офісу президента та членкинею Конкурсної комісії. Саме її звернення, за словами представників HR-компанії, стало причиною перегляду вже сформованого шортлиста.
У підсумку Микола Гладишенко опинився серед кандидатів, яких розглядали для роботи в наглядовій раді «Сенс Банку», хоча спочатку HR-агенція не включила його до списку через нижчий результат оцінювання. Тепер ТСК з'ясовує, як саме ухвалювалися рішення під час конкурсу та чи були дотримані всі встановлені процедури. Про це стало відомо під час засідання Тимчасової слідчої комісії Верховної Ради з питань економічної безпеки.
Антикорупційний серіал, що почався з публічної фази операції «Мідас» у листопаді 2025 року, днями отримав продовження. Національне антикорупційне бюро (НАБУ) і Спеціалізована антикорупційна прокуратура (САП) оголосили про результати нових розслідувань — «Форест Гамп» та «Феміда».
