Кенійський експерт запропонував програму переходу молоді до промисловості
У Кенії директор з контролю якості та інспекцій Бюро стандартів Кенії (KEBS) Мурііра Карау запропонував створити національну програму, яка поєднає підготовку молоді з потребами промисловості, доступом до технологій, фінансування та ринків збуту. У колонці для Nation Kenya він зазначив, що безробітна та частково зайнята молодь має значний потенціал, однак часто не має чіткого шляху від здібностей до практичних навичок, технологій, фінансування, виробництва і стабільних ринків.
Освіта та роботодавці
На думку Карау, самого навчання недостатньо для створення необхідної кількості робочих місць. Роботодавці, технічні коледжі та університети, за його пропозицією, мають спільно розробляти навчальні курси й розширювати програми учнівства та виробничого навчання.
Автор навів приклади Німеччини, де поєднують навчання в аудиторіях із досвідом роботи, а також Сінгапуру, Південної Кореї, Японії та США. За його оцінкою, успішні промислові економіки розвивали мережі взаємодії між працівниками, університетами, дослідницькими центрами, фінансовими установами, постачальниками та виробниками.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
Галузі та інфраструктура
Карау пропонує розвивати промислові мережі у сферах агропереробки, текстилю, шкіряного виробництва, фармацевтики, будівельних матеріалів, відновлюваної енергетики, автомобільних компонентів, електроніки та цифрового виробництва. Вибір пріоритетних галузей, на його думку, має ґрунтуватися на наявних навичках, ринковому попиті, експортному потенціалі, створенні робочих місць і можливостях місцевого додавання вартості.
Серед інших пропозицій — спільні лабораторії, технологічні центри й майданчики пілотного виробництва, де підприємства, очолювані молоддю, могли б отримати доступ до обладнання, розробки продукції, випробувань і сертифікації. Фінансування та державні закупівлі, за словами автора, мають заохочувати компанії навчати молодих працівників, купувати місцеву продукцію та включати молодіжні підприємства до ланцюгів постачання.
Також Карау закликав запровадити національну систему інформації про навички для виявлення нових професій і спрямування навчання та перекваліфікації. Програми промислового розвитку, на його думку, повинні мати чіткі цілі, незалежний моніторинг і наслідки за невиконання поставлених завдань.
