Як в Україні з 1 січня зросла мінімальна зарплата
В Україні офіційно набув чинності закон «Про Державний бюджет на 2026 рік», згідно з яким мінімальна заробітна плата зросла з 8000 до 8647 гривень на місяць.
Це перше підвищення основних соціальних показників з 2024 року, яке також супроводжується зростанням погодинної оплати праці до 52 гривень. Оновлені в держбюджеті стандарти вплинули на розрахунок єдиного соціального внеску (ЄСВ), мінімальний розмір якого тепер становить 1902,34 гривні, а також на суми штрафів за порушення трудового законодавства та ліміти доходів для фізичних осіб-підприємців.
Загальний показник прожиткового мінімуму з початку 2026 року збільшився до 3209 гривень, що стало базою для перерахунку низки державних виплат. Для працездатних осіб цей показник тепер становить 3328 гривень, для дітей віком до шести років — 2817 гривень, а для дітей від шести до вісімнадцяти років — 3512 гривень. Водночас мінімальна пенсія, прив’язана до прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, зросла до 2595 гривень, хоча фактичні виплати багатьом категоріям пенсіонерів будуть вищими завдяки індексаціям та додатковим надбавкам.
Державний бюджет також унормував рівень соціальної допомоги для малозабезпечених сімей, встановивши його на рівні від 60 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 145 відсотків для дітей. Важливою зміною стало збільшення одноразової допомоги при народженні дитини до 50 тисяч гривень, а також запровадження програми «Ясла», що передбачає виплати по 8000 гривень для догляду за дітьми раннього віку. Попри ці кроки, деякі розрахункові величини, як-от посадові оклади суддів та прокурорів, залишилися замороженими на рівні кінця 2025 року для економії бюджетних коштів в умовах воєнного стану.
2026 року понад половина українських роботодавців планують підвищити зарплати на 10-20%. Бізнес також утримує чисельність персоналу, продовжує наймати людей і активно працевлаштовує ветеранів та внутрішньо переміщених осіб.
В Україні найвищі оклади серед чиновників отримують працівники колегіальних органів влади, де штат менший, а кількість керівників більша.
