Що пропонує Дубілет. Три ініціативи нового міністра Кабміну

Що пропонує Дубілет. Три ініціативи нового міністра Кабміну

Лев Шевченко
Автор
Лев Шевченко
UA.NEWS
Поділитись:

У новому Кабміні вундеркінд українського Фінтех Дмитро Дубілет отримав найважливіше крісло — крісло міністра Кабміну, менеджера уряду. І якщо раніше ця посада була «не на слуху», то при Дубілет все змінилося. По-перше, це добре знайомий для економічно активної та підкованої в політиці-економіці-фінансах публіки, по-друге, всі знають його завдяки Monobank. А по-третє, у Дубілета прекрасні канали комунікації в Facebook і Telegram.

За місяць Дубілет запропонував кілька «гучних» нововведень для української бюрократії. Серед них:

Відмова від паперового документообігу

На початку вересня Дубілет заявив, що до жовтня державні органи відмовляться від паперового документообігу між собою.

«Поки що мова тільки про документообмін. А повна діджіталізація документообігу — це завдання на найближчі 1-2 роки. Щомісяця держоргани шлють один одному через загальні і спеціалізовані поштові служби десятки, якщо не сотні тисяч паперових документів. З 1 жовтня ми маємо намір це припинити. Завтра розраховую винести це рішення на засідання Кабміну. Інфраструктура для цього є, не було тільки політичної волі»

Оскільки публіка насторожено відреагувала на слова «відмова від паперового документообігу», Дубілету довелося уточнювати, що мова йде саме про обмін документами між державними структурами, а ряд документів поки взагалі неможливо перевести в електронний вигляд через закони.

Скасування окремої згоди на обробку персональних даних

З наступної ініціативи Дубілета стало зрозуміло, що він рішуче налаштований боротися проти бюрократії, яка склалася в Україні. Напевно, всім знайомі обов’язкові папірці, які потрібно підписувати, даючи згоду на обробку персональних даних. Новий міністр Кабміну запропонував позбутися їх.

«Ви не подумайте, я шаную GDPR і Закон про захист персональних даних. Але яку заяву ви б не заповнювали, висока ймовірність, що вас попросять навздогін до нього заповнити і цей документ. Здавалося б, якщо ви заповнюєте якийсь папірець, ви тим самим маєте на увазі, що ваші дані будуть “оброблені”, вірно? Ну, або добре, якщо так уже й важливо брати згоду, то можна дописати його в кінці документа, а не підсовувати окремим листом? Хочу від цієї заяви, де можна, позбутися»

Як і в попередньому випадку, занадто «радикальну» пропозицію довелося доповнювати поясненням — відмовлятися від згоди не обов’язково, потрібно лише мінімізувати кількість паперів.

Скасування трудових книжок

Далі Дубілет вирішив розправитися з трудовими книжками і кадровою документацією. За його оцінкою, на ці документи щорічно держава витрачає 50-100 млн грн, а службовці — час і таланти.

«Починаємо поступово винищувати паперові процеси в держорганах. Починаємо зі шматка, на який припадає велика частина паперового документообігу — кадрового (він же HR). За моєю оцінкою, тільки на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50-100 млн грн щорічно. А скільки даремно витрачається часу і талантів — оцінити неможливо»

За словами міністра, трудові книжки повинні, нарешті, піти в історію. Він також запропонував заборонити подачу документів на прийом на роботу або конкурси, а також відпусток, відряджень і звільнень в паперовій формі. Перш за все, звичайно, це торкнеться держслужбовців.

загрузка...
Фото: Диалог
Поділитись:

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!